Марвин Бауэр ( англ. Marvin Bower ; 1 августа 1903 года в Цинциннати, штат Огайо, США — 22 января 2003 года в Делрей-Бич, штат Флорида, США) — создатель и многолетний руководитель консалтинговой фирмы McKinsey & Company , сформировавший такое направление бизнеса, как управленческий консалтинг .

Ранние годы

Марвин Бауэр родился 1 августа 1903 года в Цинциннати, штат Огайо, США. Родители: Карлотта и Уильям Бауэры. Вырос и окончил школу в Кливленде , Огайо. Во время учебы в школе Марвин выпускал газету Home Brew и каждое лето работал, в том числе помогал землемеру, развозил лед, был рабочим на фабрике и вожатым в лагере бойскаутов .

В 1925 году получил степень бакалавра в Университете Брауна , по совету отца продолжил изучение юриспруденции в Гарварде , который окончил в 1928 году. Учебу в Гарварде Бауэр оплатил самостоятельно: во время учебы Университете Брауна он на летних каникулах работал в юридической фирме Thompson, Hine and Flory, а заработанные деньги удачно вложил . Затем поступил и в 1930 году окончил Гарвардскую школу бизнеса . С 1930 по 1933 год работал в кливлендской компании Jones, Day, Reavis & Pogue в качестве специалиста по корпоративному праву .

Работа в McKinsey & Company

В 1933 году Марвин Бауэр познакомился в Джеймсом МакКинзи, основателем небольшой консалтинговой фирмы, который предложил Бауэру работу в своей компании. На новом месте работы Бауэр стал партнером и начал работать в нью-йоркском офисе компании. После смерти МакКинзи в 1937 году и раздела бизнеса партнерами Марвин Бауэр стал владельцем и руководителем отделения в Нью-Йорке .

Управляющим директором Бауэр проработал с 1950 по 1967 год (за это время годовой доход фирмы вырос $2 млн до $20 млн , а число консультантов с 18 до 500); директором и партнером до 1992 года. В общей сложности Марвин Бауэр проработал в сфере управленческого консалтинга 59 лет.

Принципы лидерства Марвина Бауэра

• В первую очередь заботиться об интересах клиента и о работе.
• Быть последовательным и открытым для новых идей.
• Решать проблемы, основываясь на фактах и на том, что происходит «на передовой».
• Рассматривать проблемы и решения как элементы целостной концепции, которая служит основой для срочных действий.
• Вдохновлять людей и требовать от них максимального результата.
• Постоянно напоминать сотрудникам о базовых ценностях компании и быть уверенными в том, что они их понимают, разделяют и реализуют на практике .

Иная деятельность

• В 1955 году Марвин Бауэр возглавил Объединенный совет по экономическому образованию США (Joint Council on Economic Education) и проработал на этом посту три срока.
• Бауэр долгое время был советником Гарвардской школы бизнеса, президентом ассоциации её выпускников.
• Активно участвовал в работе Волонтерской консалтинговой группы (Volunteer Consulting Group), которая оказывает бесплатную помощь благотворительным организациям.

Награды и почётные звания

• 1968 — награда за выдающиеся заслуги от Гарвардской школы бизнеса;
• 1989 — внесен в Галерею славы бизнеса журнала Fortune ;
• «Гарвардская медаль» в честь 350-летия университета.

Семья

В 1927 году Бауэр женился на Хелен Маклафлин (скончалась в 1985 году), с которой был знаком с детства. У Марвина и Хелен Бауэр было трое детей (сыновья Питер, Ричард и Джеймс), шесть внуков и девять правнуков. Второй раз женился на Клотильде де Вез Стюарт (умерла в 2001 году).

Библиография

• Марвин Бауэр. Курс на лидерство: Альтернатива иерархической системе управления компанией = The Will to Lead: Running a Business With a Network of Leaders. — М. : Альпина Паблишер, 2007. — 198 с. — ISBN 978-5-9614-0503-3 .
• Marvin Bower. = The Will to Manage: Corporate Success Through Programmed Management. — Mcgraw-Hill, 1966. — 276 с. — ISBN 0-07-006735-X .
• Perspective on McKinsey — корпоративное издание McKinsey

Примечания

Литература

• Элизабет Эдершайм. Марвин Бауэр, основатель McKinsey & Company. Стратегия, лидерство, создание управленческого консалтинга = McKinsey's Marvin Bower: Vision, Leadership, and the Creation of Management Consulting. — М. : Альпина Паблишер , 2007. — 278 с. — ISBN 978-5-9614-0596-5 .

Ссылки

• и