Прика́з , Приказ начальства — в административном праве вид акта управления , волевое властное официальное распоряжение руководителя , командира или начальника, отданное в пределах его и обязательное для исполнения подчинёнными.

В другом источнике указано что Приказ есть авторитетное выражение воли лица, облеченного властью , и необходимо предполагает обязанность повиновения, а потому для обязанного повиновением подчиненного приказ начальника аналогичен с велением закона , а Приказ военный — есть обязательное для выполнения требование , обращенное к .

26. Приказ — основной распорядительный служебный документ военного управления , издаваемый на правах единоначалия командиром (начальником) воинской части .

— Приказ Министра обороны Российской Федерации № 170, 1999 года (г.)

Приказ работник получает, как правило, от своего непосредственного начальника . Отменить приказ имеет право только начальник, его отдавший, либо вышестоящий начальник.

Следует отличать приказ от распоряжения . Последнее как акт управления имеет меньшую силу.

Виды приказов

В зависимости от носителей актов управленческих решений, способу реализации и контроля, приказы носят следующий характер.

По форме носителей

• устный приказ — подзаконный акт управления, содержащийся в устном волевом распоряжении руководителя.
• письменный приказ — подзаконный нормативный акт управления, изложенный письменно в установленной форме.

По содержанию и способу контроля

• нормативный приказ — вводит в действие общие инструкции , функциональные обязанности и так далее;
• индивидуальный (ненормативный) приказ — ставит задачу по выполнению определенных индивидуальных действий, должен быть выполнен точно и в срок с представлением доклада о его выполнении начальнику, отдавшему приказ.

Юридический аспект

В правовом отношении, приказ закрепляет основные формы управления. Начальник, имеющий властные полномочия, с целью реализации задач управления, осуществляет руководство подчиненными посредством актов управления, из которых наивысшую силу имеет приказ. Невыполнение приказа, в зависимости от обстановки, в которой осуществляется управление может повлечь за собой уголовное , административное или дисциплинарное наказание.

В вооружённых силах один и тот же приказ , который не выполнен в мирное время влечёт наложение дисциплинарного взыскания, в военное время или в боевой обстановке влечёт уголовную ответственность , либо даёт командиру (начальнику) право силового принуждения вплоть до применения оружия.

В иных государственных органах, организациях, хозяйственных или коммерческих структурах, невыполнение приказа является нарушением или трудовой дисциплины и служит основанием привлечения виновного к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения с работы.

См. также

Примечания

Литература

• // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 86 т. (82 т. и 4 доп.). — СПб. , 1890—1907.
• // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 86 т. (82 т. и 4 доп.). — СПб. , 1890—1907.

Ссылки

• Административный кодекс Российской Федерации
• Административный кодекс Украины
• Устав внутренней службы Вооружённых Сил Российской Федерации, от 1993 года.
• Теория государства и права. Учебник для высших и средних юридических учебных заведений.