Корпус разведки ( ивр. חיל המודיעין ‎, аббревиатура : ивр. חמ"ן ‎ ХАМАН ) — штабной корпус в Армии обороны Израиля , являющийся штаб-квартирой Управления военной разведки Израиля (АМАН). Корпус отвечает за организационные вопросы и создание сил в Управлении - начиная от поиска тех, кто будет кандидатом в службы безопасности до самой службы в Управлении и заканчивая проведением различных учений. Решение о создании корпуса, который будет действовать отдельно от Управления военной разведки Израиля, было принято в соответствии с рекомендациями комиссии Аграната , изучившего неудачи войны Судного дня . Он был создан в 1976 году , и его первым командиром был .

Корпус возглавляет «Главный офицер разведки» ( аббр. : ивр. קמנ"ר ‎, Камнар ), офицер в звании бригадного генерала , который выполняет функции начальника штаба Управления военной разведки и подчиняется непосредственно начальнику Управления военной разведки.

День корпуса ежегодно отмечается 5 июня, в честь даты 5 июня 1967 года, когда началась Шестидневная война .

Нынешний Главный офицер разведки бригадный генерал .

Структура корпуса

• Отдел планирования и организации ( ивр. מחלקת תכנון וארגון ‎, аббр. : ивр. תוא"ר ‎ ТОАР) : отвечает за организацию подразделений, планирование и распределение ресурсов, необходимых для их деятельности (бюджет и кадровые стандарты), а также контроль за ними.
• Отдел поведенческих наук ( ивр. מחלקת מדעי ההתנהגות ‎, аббр. : ивр. מד"ה ‎ МАДА) : научное подразделение по поведенческим наукам занимается всеми областями поведенческих наук Корпуса, включая скрининг, диагностику, развитие командиров в рамках командных курсов, инструменты оценки, исследования и охват поведенческих наук и организационное консультирование для всех командиров корпусов.
• БАМ Хаман ( ивр. ב"ם חמ"ן ‎) : отвечает за определение, обеспечение соблюдения и контроль политики информационной безопасности в Управлении военной разведки, включая информационную безопасность в информационно-компьютерных технологиях и военных системах, безопасность соединения, совместимость безопасности, противостояние угрозам компьютерной войны и рискам утечки информации, противодействие усилиям вражеской разведки по сбору информации об АМАНе и его подразделениях.
• Отдел аудита и последующих действий ( ивр. ענף ביקורת ומעקב ‎, аббр. : ивр. בו"ם ‎ БОМ) : подразделение внутреннего аудита от имени Главного офицера разведки. Его цель — добиться повышения уровня оперативной готовности подразделений военной разведки для выполнения своих задач.
• Отдел кадров ( ивр. מחלקת משאבי אנוש ‎, аббр. : ивр. משא"ן ‎ МАШАН) : отвечает за поиск, сортировку, адаптацию, назначение персонала, планирование обучения и удержание качественного персонала, а также профессиональное развитие. Отдел объединяет в своем составе штабные подразделения, в том числе подразделение обнаружения, которое отвечает за обнаружение, сортировку и размещение лиц, предназначенных для службы безопасности, в разведывательном отделе.
• Отдел инфраструктуры, логистика и перевод военной разведки в Негев ( ивр. תשתיות, לוגיסטיקה ומעבר אמ״ן לנגב ‎, аббр. : ивр. תל"ם ‎ Телем ) : отвечает за разработку и реализацию логистических и операционных решений для АМАН, которые позволяют достичь операционных целей. Наряду с этим, организация несет ответственность за создание благоприятной рабочей среды для человека и предоставление высококачественных и профессиональных услуг. Кроме того, отдел руководит проектами АМАН в Негеве и подготовкой АМАН к переезду в Негев.
• Сапир ( ивр. ספיר ‎) : Подразделение Сапир планирует, строит, эксплуатирует и обслуживает передающую инфраструктуру, сеть и компьютерные центры. Кроме того, оно открывает облачные сервисы и поддерживает всех пользователей АМАН в подразделениях, формированиях и развернутых рангах — это для того, чтобы привести АМАН к интеграции филиалов и ЦАХАЛа и повысить оперативную эффективность.
• Отдел информации, сетей и сетевых систем ( ивр. מערכות מידע, רשתיות ואמל"ח ‎, аббр. : ивр. מרו"ם ‎ Маром ) : отдел Маром возглавляет цифровую перестройку в АМАНе и в целом в АОИ, в стратегическом отделе, который объединяет сетевую цифровую архитектуру, которая позволяет производить, обрабатывать и извлекать информацию для разведки и принятия оперативных решений. .
• Отдел разработки AMAН ( ивр. יחידת הפיתוח של אמ"ן ‎): отвечает за разработку и обслуживание систем разведки в пространстве АМАН .
• Отдел цензуры ( ивр. צנזורה ‎): Отвечает за предотвращение публикации в СМИ открытой информации, которая может нанести ущерб безопасности информации/или принести пользу противнику.
• Отдел систем обучения ( ивр. מערך ההדרכה ‎) : система обучения разведке и кибербезопасности, которая должна повысить эффективность разведки солдат АМАН и их командиров при тесном сотрудничестве с формированиями. Это достигается за счет профессионального руководства, обучения, сертификации и развития командиров для всех разведывательных и кибернетических профессий в инновационном подходе и учебной среде, которая соответствует потребностям вооруженных сил. Все это формирует характер военнослужащих АОИ, прививая одновременно ценности АМАНа и АОИ.

Обучение

Базовые тренинги

• Тиронут — большинство солдат военной разведки имеют квалификацию для уровня обучения «Стрелок 02», продолжительностью около 3 недель, которое проходит в лагере «Фаршит» на юге страны . Стажеры переводятся командным составом, прошедшим подготовку в формировании Магаль и Шовец, в разведывательный корпус в рамках проекта обучения. По окончании обучения солдаты расходятся по различным курсам и по всем подразделениям разведки.
• (система обучения разведке и кибербезопасности) — находится в лагере имени Хаима Херцога в лагерном комплексе Глилот . В школе сосредоточено большинство военных курсов в корпусе: военная доработка для курсантов , развитие и подготовка курсов профессорско-преподавательского состава, а также различные учебные курсы по разведке, вычислительной технике и информационной безопасности . Планируется, что школа переедет в в Беэр-Шеве .
• Предвоенные курсы (называемые «Трац», довоенные или «Кедц», пердвоенные), которые проводятся в гражданском учреждении, когда слушатели проходят военную дисциплину, но по-прежнему считаются не солдатами, а гражданскими.

Специальные тренинги

• Программа «ГАМЛА» (Перевод передового опыта в команду в АМАНе גשר מצוינות לפיקוד באמ"ן) — программа академического отличия. Тренинг предназначен для выдающихся разведчиков, выпускников второго-третьего уровня, имеющих длительный стаж службы в органах разведки. Выдающиеся офицеры получают степень бакалавра с полным военным финансированием и по окончании учебы возвращаются на службу в звании майора на различные ключевые и влиятельные должности в Управлении военной разведки .
• Программа «Хавацалот» (תוכנית חבצלות) — программа повышения квалификации и одна из самых престижных программ обучения для новобранцев в Армии обороны Израиля . Срок участия в программе составляет девять лет, включая три года базовой подготовки и академических исследований, а также шесть лет постоянной службы на центральных и влиятельных офицерских должностях в разведывательном отделе.
• Шехаким (שחקים) — элитная программа, включающая 7 поднаправлений и 2 учебные программы . Выпускники этих направлений интегрируются во все направления разведывательной работы — в производство, обработку и исследование разведывательной информации на должностях, требующих возможностей обработки и анализа информации. Большинство выпускников Шахамина идут в армию и занимают ключевые должности в разведывательном отделе. Учебные курсы:
  • ААМ — в сфере сбора разведданных
  • АМАМ — в области разведывательных исследований
  • AХАM — в области исследования кибертехнологий
  • MAХА — в области технологических исследований и разработок
  • Амнон — в области киберактивации
  • Шоваль — в области космонавтики и эксплуатации спутников.
  • ШАМАM — в области исследования интеллекта в сочетании с технологическим содержанием
  • Арзим — резервный трек в области математико-технологических исследований. В рамках него студенты получают двойную степень бакалавра по математике и информатике.
• Гамма Сайбер — Засекреченные компьютерные тренинги, которые касаются, среди прочего, проектирования и разработки систем разведки, разработки средств обучения, математики и точных наук. Некоторые из различных тренингов проводятся в рамках предвоенного курса в системе подготовки для разведки и кибербезопасности. Все должности в тренинге включают подписку на трехлетнюю постоянную службу и для женщин, завершивших службу подписку на постоянную службу на 32 месяца .

Командиры корпуса

#	Имя	Срок полномочий	Примечания
1	Дов Тамари	1976 — 1977
2	Хаим Биньямин	1977 — 1979
3	Цви Шилер	1979 — 1982 гг.
4	Арье Бен-Тов	1982 — 1984
5	Гиора Зоре	1984 — 1988
6	Орен Шахор	1988 — 1992	В дальнейшем координатор правительственных операций на территориях.
7	Дорон Тамир	1992 — 1995
8	Хаим Ифрах	1995 — 1998
9	Дуди Цур	1998 — 2001
10	Моше Шхори	2001 — 2005
11	Юваль Халамиш	2005 — 2009
12	Ариэль Каро	2009 — 2013
13	Эли Бен-Меир	2013 — 2014
14	Моше Шнайд	2014 — 2017
15	Юваль Шимони	2017 — 2020
16	Ави Кейнан	2020 - н.в.

Примечания