SOL-решение
, (
англ.
Satisfaction Outcome Loyalty
) — решение для численного измерения риска лояльности клиентов в рамках концепции цепи «Услуга-Прибыль» (
англ.
The Service Profit Chain
), объясняющей взаимосвязь между прибылью компании и лояльностью клиентов. Звенья в цепи «услуга-прибыль» соединяются следующим образом:
ценность создается лояльными и эффективными сотрудниками компании;
удовлетворенность клиентов зависит от качества полученных услуг;
лояльность
клиентов возникает в результате их удовлетворенности;
прибыль компании определяется лояльностью клиентов и позволяет мотивировать сотрудников.
SOL-решение позволяет агрегировать данные мониторинга удовлетворенности и лояльности клиентов в сводную матрицу рисков организации. Используемые в SOL-решении показатели силы воздействия на результат и частоты событий риска (неудовлетворенности клиентов) в соответствии с используемой матрицей риска определяют его ранг. Приоритизация рисков лояльности осуществляется с использованием матрицы и реестра рисков в соответствии с
ГОСТ Р ИСО 31000:2010
«Риск-менеджмент». SOL-решение используется в проактивном управлении на основе обратной связи с клиентами.
Применение
SOL-решение используется в медицинском менеджменте. В рамках
Системы аудита лояльности пациентов
сопоставляются результаты оценки удовлетворенности пациентов полученными медицинскими услугами с достигнутым результатом —
индексом лояльности NPS
пациентов медицинской организации.
В санаторно-курортной отрасли и гостиничном бизнесе. Возможность ранжирования рисков отеля с использованием SOL-решения позволяет делегировать полномочия. Так, критические риски отеля требуют оперативных действий и, как правило, контролируются управляющим директором отеля.
SOL-решение может использоваться для построения банковских систем раннего оповещения о возможных рисках погашения кредитов заемщиками и в рамках МСФО (
IFRS 9
) «Финансовые инструменты». При этом острота поведенческих реакций клиентов банка определяется степенью их лояльности организации и требует учета как со стороны пассивов банка, так и со стороны его активов.
Пасевич И.А., Соколов Ю.И.
(неопр.)
.
«Практика планирования и управления частной медицинской организацией в России» Часть II
. Центр стратегических инициатив "Частное здравоохранение" (октябрь 2016). Дата обращения: 18 мая 2022.
2 апреля 2022 года.
, Соколов Ю.И., Журина А.А.
(неопр.)
.
«Стоматология для всех / International Dental Review»
. sdvint.com (октябрь 2017). Дата обращения: 2 июня 2018.
29 июня 2018 года.
Соколов Ю.И.,
(неопр.)
.
reglament.net
. reglament.net (январь 2018). Дата обращения: 1 июня 2018.
9 мая 2018 года.
Белый С.А, Соколов Ю.И.
(неопр.)
.
Самоуправление
. samupr.ru (октябрь 2016). Дата обращения: 2 июня 2018.
17 мая 2018 года.
Разумов А.Н.
, Соколов Ю.И.
(неопр.)
.
Самоуправление
. samupr.ru (май 2019). Дата обращения: 2 июня 2018.
17 мая 2018 года.
Соколов Ю.И., Моря О.А.
(неопр.)
.
reglament.net
. reglament.net (январь 2014). Дата обращения: 19 февраля 2019.
17 ноября 2018 года.
Соколов Ю.И.,
, Трубин Е.К.
(неопр.)
.
reglament.net
. reglament.net (ноябрь 2018). Дата обращения: 17 июля 2019.
17 ноября 2018 года.
Ссылки
,
В едином порыве, или О синхронизации в риск-менеджменте
,
Аудит лояльности пациентов в стоматологии
,
Инновации в риск менеджменте: От медицины к финансам
,
Проактивный маркетинг в санаторно-курортной отрасли: Вызовы современности и решения
,
Проактивное управление и практика использования «эмоциональных данных»
,
Юрий Соколов об использовании технологии искусственных нейронных сетей в отеле
,
Риски и возможности. Система проактивного менеджмента санатория
,
Здравница-2019: Три века истории и инновации отрасли
,
Цифровая трансформация: Санаторий XXI
,
«От рисков к возможностям — 2020»: ценностно ориентированное управление в здравоохранении
,
«Пациентоориентированное управление ЛПУ-здравницей с использованием SOL-решения»
,
«Пациентоориентированное управление ЛПУ-здравницей с использованием SOL-решения»
,
«Лояльность в цепи создания услуг и управления конкурентоспособностью медицинской организации на международном рынке. SOL-решение»