Партмаксимум — максимальный месячный оклад, существовавший для членов ВКП(б) , являющихся руководящими работниками учреждений и предприятий. Партмаксимум был введен декретом ВЦИК от 23 июня 1921 г., который установил, что зарплата ответственных работников не должна превышать 150 % от уровня средней зарплаты в подконтрольных им учреждениях и предприятиях . Этот декрет ограничил для руководителей возможности дополнительных заработков на стороне.

Постановлением Политбюро от 8 февраля 1932 года с 1 марта 1932 года существующая практика ограничения партмаксимумом оплаты коммунистов-хозяйственников и инженерно-технического персонала была заменена ограничением ставок заработной платы. Как отмечает Катерина Кларк, в 1931 году произошел отказ от «уравниловки» — выравнивания доходов и внедрения равенства на рабочем месте .

По словам Вячеслава Михайловича Молотова отмена партмаксимума произошла в конце 1929 года, а официально он был ликвидирован постановлением Политбюро в 1932 году:

По мнению профессора Варги после отмены партмаксимума, началось «распадение советского общества на классы и слои с огромными различиями в доходах. Идеи равенства, самоограничения, самоотверженности подверглись осмеянию; произошло обуржуазивание образа жизни слоев с более высокими доходами, прежде всего номенклатуры . Марксовы слова о том, что общественное бытие людей определяет их идеологию, относятся без сомнения также и к нынешней бюрократии, сколько бы она ни твердила о своей „приверженности пролетарскому интернационализму“» .

Ссылки