Тинтин в Тибете
- 1 year ago
- 0
- 0
Трудовые лагеря в Тибете ( кит. упр. 西藏勞工營), официально известные как Программа передачи рабочей силы Тибетского автономного региона ( кит. упр. 西藏自治區勞動力轉移計劃) — учреждения в Тибетском автономном районе Китайской Народной Республики для принудительного профессионального обучения тибетцев , направленного на предоставление рабочих мест и улучшение уровня жизни . Обучение в таких лагерях предполагает политическое и религиозное перевоспитание , а также изучение китайского языка .
В марте 2019 года тибетское региональное правительство выпустило программный документ «План действий по обучению фермеров и скотоводов и передаче рабочей силы на 2019–2020 годы», который предусматривает «военное (профессиональное) обучение» .
В лагерях такого типа заключённые проходят профессиональное обучение в учебных центрах, которые, по словам экспертов, похожи на трудовые лагеря . Согласно отчёту немецкого антрополога Адриана Зенца, более 500000 тибетцев, в основном фермеров и пастухов, прошли обучение в первые семь месяцев 2020 года . Также в исследовании Адриана утверждается, что эта программа приводит к тому, что большинство заключённых после освобождения попадают на низкооплачиваемые рабочие места, такие, как текстильное производство, строительство и сельское хозяйство . Однако было отмечено, что в Тибете трудовая система «потенциально менее принудительна», чем в лагерях перевоспитания Синьцзяна . Вывод исследования таков :
Несмотря на то, что тибетцы могут добровольно участвовать в некоторых или во всех аспектах программы, и то, что в результате их доходы действительно могут возрасти, систематическое присутствие чётких индикаторов принуждения и идеологической обработки в сочетании с глубокими и постоянными изменениями в образе жизни является весьма проблематичным явлением. В контексте всё более ассимиляционной политики Пекина в отношении этнических меньшинств вполне вероятно, что эта программа будет способствовать долгосрочной утрате языкового, культурного и духовного наследия.