Interested Article - Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство — это деятельность, обеспечивающая документирование и организацию работы с кадровыми документами. Традиционно к кадровому делопроизводству относят вопросы разработки и ведения документации, связанной с управлением персоналом , движением кадров и кадровым учётом, а также учётом рабочего времени и расчетами с персоналом .

Законодательство и подзаконные нормативные акты не содержат определения кадрового делопроизводства, поэтому при его составлении следует ориентироваться на определение термина « делопроизводство », которое приводится в Государственном стандарте Российской Федерации «Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» (утв. приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17 октября 2013 г. N 1185-ст)» , разработанном Всероссийским научно-исследовательским институтом документоведения и архивного дела ( ВНИИДАД ) Федеральной архивной службы России Министерства культуры Российской Федерации .

Законодательное и нормативное регулирование

1. Трудовой кодекс Российской Федерации .

Регулирует трудовые отношения между работником и работодателем , содержит перечень локальных нормативных актов и других кадровых документов, наличие и ведение которых обязательно в любой организации , а также требования к их содержанию.

2. Постановление Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 5-го января 2004 года номер 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учётной документации по учёту труда и его оплаты».

по учёту кадров распространяются на все организации независимо от формы собственности, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации ; а унифицированные формы по учёту рабочего времени и расчётов с персоналом по оплате труда распространяются на все организации независимо от формы собственности, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации, за исключением бюджетных организаций

3. Постановление Правительства Российской Федерации от 16-го апреля 2003 года номер 225 «О трудовых книжках» и Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10-го октября 2003 года номер 69 «Об утверждении инструкции по ведению и заполнению трудовых книжек».

В постановлениях утверждены форма трудовой книжки и форма , а также правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

4. Инструкция Генерального штаба Вооружённых сил Российской Федерации по ведению воинского учёта в организациях .

Также при оформлении кадровых документов необходимо следовать требованиям общего делопроизводства, которые изложены в:

«Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно распорядительной документации. Требования к оформлению документов».
«Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения».(взамен ГОСТ Р 51141-98).
в федеральных органах исполнительной власти, утверждённая Приказом Федеральной архивной службы России от 27-го ноября 2000 года номер 68.
, утверждённый приказом Федеральной архивной службы России от 6-го октября 2000 года.

Примечания

(неопр.) . Дата обращения: 1 августа 2017. Архивировано из 19 сентября 2017 года.
Государственный комитет Российской Федерации по статистике . (рус.) ( HTML ). Информационно-правовой портал « Гарант » (март 2004). — Согласно заключению Министерства юстиции Российской Федерации , отражённому в письме ведомства номер 07/2732-ЮД от 15-го марта 2004 года, настоящее постановление не нуждается в государственной регистрации . — « Распространить унифицированные формы первичной учётной документации, указанные в пункте 1.1 настоящего Постановления, на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, в пункте 1.2 — на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений ». Дата обращения: март 2012. 8 июня 2012 года.
Государственный комитет Российской Федерации по статистике . (рус.) ( HTML ). Справочно-правовая система « КонсультантПлюс » (март 2004). — Согласно заключению Министерства юстиции Российской Федерации , отражённому в письме ведомства номер 07/2732-ЮД от 15-го марта 2004 года, настоящее постановление не нуждается в государственной регистрации . — « Распространить унифицированные формы первичной учётной документации, указанные в пункте 1.1 настоящего Постановления, на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, в пункте 1.2 — на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений ». Дата обращения: март 2012. 21 сентября 2012 года.

Ссылки

.
(доступны для скачивания в форматах Ms Word 2003 и Ms Excel 2003).
.
.
.
.
.
(недоступная ссылка) .
.
[pro-personal.ru/journal/ Периодические ежемесячные журналы по кадровому делопроизводству] ИД МЦФЭР