Interested Article - Управление национального персонала

Ка́дровая пала́та ( яп. 人事院 дзиндзи-ин ) — центральный орган исполнительной власти Японии , входит в состав Кабинета министров . Основана в 1948 году согласно закону о государственных служащих.

Кадровая палата возглавляется тремя главами, которые составляют Совет палаты по кадровым вопросам. Один из трёх глав выбирается Президентом кадровой палаты ( яп. 人事院総裁 дзиндзи-ин со:сай ) .

Палата занимается кадровыми вопросами центрального правительства Японии: определяет стандарты для государственных служащих, улучшает условия их работы, разрабатывает систему рангов и должностей в правительстве, устанавливает экзамены и условия приёма на работу государственных служащих центрального аппарата, владеет правом предоставления и конфискации лицензий госслужащих. Палата призвана способствовать становлению справедливой и унифицированной кадровой политики.

Литература

  • Кадровая палата Японии // Энциклопедия Ниппоника: в 26 т. 2-е издание. — Токио: Сёгаккан, 1994—1997.

Ссылки

  • (яп.) . Дата обращения: 9 декабря 2010.
  • (яп.) . Дата обращения: 9 декабря 2010. Архивировано из 6 сентября 2006 года.
Источник —

Same as Управление национального персонала