Interested Article - Рабочая неделя
![](/images/006/357/6357443/1.jpg?rand=518676)
![](https://cdn.wafarin.com/avatars/38e18925d2a8e9c1df99bd4d6462af86.jpg)
- 2020-03-08
- 1
Рабо́чая неде́ля — установленная трудовым законодательством продолжительность работы в течение календарной недели .
Россия
Российская империя
В дореволюционной России до конца XIX века рабочее время законом не ограничивалось и достигало 14—16 часов в сутки.
2 июня 1897 года принят закон «О продолжительности и распределении рабочего времени в заведениях фабрично-заводской промышленности», которым введено ограничение времени рабочего дня на фабриках и заводах 11,5 часов для мужчин, а в случае работы в ночное время, а также в субботу и перед праздниками — 10 часов, для женщин и детей — 10 часов при шести рабочих днях в неделю. Отпуск не предусматривался. Закон не ограничивал сверхурочные работы , что сводило на нет ограничение продолжительности рабочего дня. Ограничение рабочего дня распространялось только на постоянных промышленных рабочих, работавших по найму на фабриках, заводах и предприятиях горной промышленности с числом рабочих, превышающим 20 человек .
Во втором издании « Малого энциклопедического словаря Брокгауза и Ефрона » (1907—1909) отмечалось, что в большинстве фабрик продолжительность рабочего дня составляла 11 — 12 часов, а в 5 % не превышало 9 — 10 часов .
При этом фактическая продолжительность рабочего дня получила тенденцию к снижению. С. Г. Струмилин писал :
Средний номинальный рабочий год русского фабрично-заводского предприятия по массовому обследованию 1900 г. … составлял всего 264 рабочих дня. На праздники, стало быть, приходилось до 101 дня. За время мировой войны 1914—1916 гг. рабочий год предприятий у нас, по-видимому, несколько увеличился. По массовым данным Москвотопа для центральнопромышленных губерний он достигал в 1914 г. 268, в 1915 г. — 271 и в 1916 г. — 276 дней, в среднем 272 дня, стало быть, на праздники в эти годы падает на круг около 93 дней. <…>
Средний рабочий день фабрично-заводских рабочих в России без сверхурочных составлял, по имеющимся статистическим данным, для всей России в 1904 г. 10,5 час., в 1905 г. — 10, в 1913 г. — 9,7 часа. <…> для Петроградской губернии мы имеем в 1914 г. 9,5 часа, в 1916 — 9,3 часа. Для всей центральной области по данным Москвотопа в 1916 г., получаем опять-таки ту же цифру — 9,3 часа в день Эту норму можно принять за среднюю перед революцией.
Советская Россия и Союз ССР
После Октябрьской революции 29 октября ( 11 ноября ) 1917 года вышел декрет Совета народных комиссаров « О восьмичасовом рабочем дне ». Декрет установил, что рабочее время не должно превышать 8 рабочих часов в сутки и 48 часов в неделю .
После Октябрьской революции по нормам советского законодательства рабочий год увеличен до 300 дней. Число легальных праздников, таким образом, составляет около 65 в год. Фактически же празднуют у нас за последнее время ещё меньше.
<…>
Октябрьская революция декларировала 8-часовой рабочий день <…> В 1918 г. рабочий день <…> колебался из месяца в месяц от 7,9 до 8,2 часа <…> Таким образом <…> мы можем отметить сокращение нормального рабочего дня с 9,3 до 8 час.
В 1928—1933 годах осуществлён переход к 7-часовому рабочему дню. В начале 1930-х годов введён шестидневный цикл — рабочая пятидневка при шестом выходном не была ориентирована на календарную неделю. Выходной день приходился на 6-е, 12, 18, 24 и 30-е числа каждого месяца, а в марте — ещё и на 1-е число (при этом 31-е числа считались дополнительными рабочими днями) .
В 1940 году вышел указ Президиума Верховного Совета СССР о переходе на восьмичасовой рабочий день при семидневной рабочей неделе и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих из государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений . Рабочая неделя составляла 48 часов, имела шесть рабочих дней и один выходной в воскресенье.
В 1956 году Указом Президиума Верховного Совета СССР продолжительность рабочего дня рабочих и служащих в предвыходные и предпраздничные дни сокращалась на 2 часа и составляла 6 часов . Первая «короткая» суббота пришлась на 10 марта 1956 года. Рабочая неделя составляла 46 часов.
7 мая 1960 года был принят Закон СССР «О завершении перевода в 1960 году всех рабочих и служащих на семи- и шестичасовой рабочий день» . Законом устанавливался для всех рабочих и служащих рабочий день продолжительностью не более семи часов, а для рабочих ведущих профессий, занятых на подземных работах, — не более шести часов.
Из текста Закона: «Решениями XXI съезда КПСС намечено завершить в 1960 году перевод рабочих и служащих на семичасовой рабочий день, а рабочих ведущих профессий, занятых на подземных работах, — на шестичасовой рабочий день, полностью осуществить в 1962 году перевод рабочих и служащих на 40-часовую рабочую неделю и с 1964 года приступить к постепенному переводу их на 30 — рабочую неделю. В результате этого в СССР будет самый короткий в мире рабочий день и самая короткая рабочая неделя, что является величайшим завоеванием советского народа, отражающим коренные преимущества социалистического общества».
7 марта 1967 года постановлением ЦК КПСС , Совета министров СССР и ВЦСПС введена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями и продолжительностью до 42 часов.
Статья 42 КЗоТ РСФСР 1971 года устанавливала 41-часовую рабочую неделю .
В 1977 году 41‑часовую рабочую неделю закрепила Конституция СССР .
Закон РСФСР от 19 апреля 1991 года «О повышении социальных гарантий для трудящихся» установил продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю. Данная норма была внесена в ст. 42 гл. IV .
Российская Федерация
По российскому Трудовому праву нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. Основной вид рабочей недели, который применяется в России — 5-дневная с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Работодателем может быть установлена 6-дневная рабочая неделя. Понятие рабочего времени определено статьёй 91 Трудового кодекса России , согласно которой это время, в течение которого работник в соответствии с и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды рабочего времени , которые в соответствии с Трудовым кодексом России, другими федеральными законами и иными правовыми актами России относятся к рабочему времени. Работодатель обязан вести учёт времени, фактически отработанного каждым работником.
Согласно ст. 100 ТК России Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством России .
В разных календарях указывается, что суббота может быть либо рабочим днём ( чёрный цвет ), либо выходным (красный цвет). В редких случаях обозначается синим цветом.
Инициативы за уменьшение продолжительности рабочей недели поднимались на сайте РОИ несколько раз, но не набирали необходимого порога голосов в 100 000.
В августе 2019 года чиновниками в ряде законотворческих инициатив, касающихся трудового законодательства, был поставлен вопрос о перспективах введения в России четырёхдневной рабочей недели . Вопрос распределения 40-часовой недельной нагрузки (статья 91 действующего Трудового Кодекса РФ ) на эти 4 дня остаётся открытым .
Согласно исследованию сети FinExpertiza на основе данных Росстата, в 2023 году средняя продолжительность рабочей недели в России выросла до рекордных 38,5 часов. Причинами этого стали: низкая безработица, дефицит кадров и рост загруженности на предприятиях в ряде отраслей, в частности переход на работу две-три смены в сфере ОПК .
В других странах
В большинстве стран мира рабочая неделя привязана к исторически широко распространённой традиции христианского выходного дня (воскресенья) и продолжается, как правило, с понедельника по пятницу.
В Израиле основным выходным днём является суббота, рабочая неделя начинается в воскресенье и заканчивается в четверг или в пятницу после обеда.
В мусульманских странах (кроме Турции ) основным выходным днём является пятница. Рабочая неделя продолжается с субботы до среды ( Саудовская Аравия ), с субботы до четверга ( Иран ) либо с воскресенья до четверга ( Алжир , Египет , Сирия , Ирак ). Объединённые Арабские Эмираты с 1 января 2022 года изменили такой график выходных и приблизили его к западным странам — выходными стали половина пятницы, суббота, воскресенье .
США
![](/images/006/357/6357443/1.jpg?rand=290091)
В начале XIX века обычный рабочий день в США составлял для промышленных рабочих около 14 часов. В 1840 году президент Мартин ван Бюрен специальным актом ограничил 10 часами рабочий день на федеральных общественных работах.
сверхурочной работы в полуторакратном размере ( ). Последующие поправки сократили обычную рабочую неделю до 40 часов. Тем не менее, федеральное законодательство США прямо не запрещает работодателям превышать 40-часовую норму для рабочей недели, а лишь требует дополнительной платы за переработку; реальная рабочая неделя в некоторых отраслях и компаниях может значительно превышать 40 часов. В ряде штатов действуют законы, охраняющие права работников в части обязательной сверхурочной работы ( англ. mandatory overtime ).
, принятый в 1938 году, ограничил продолжительность обычной рабочей недели 44 часами и обязал работодателей оплачивать часыСогласно опросу Гэллапа, в 2015 году средняя рабочая неделя в США составляла 34,4 часa с пятью рабочими днями и пятницей как коротким днём. Однако эти цифры включают подростков и другие категории населения, работающие неполную рабочую неделю. Согласно тому же опросу, взрослые американцы, занятые полную неделю, в среднем работали 47 часов в неделю .
Рабочий день
Рабочий день или День рабочий — обычный, трудовой день рабочей недели, в отличие от выходных и праздничных дней.
Рабочие дни также являются . В более узком смысле, рабочий день — продолжительность рабочего времени в течение дня.
Виды и типы
По продолжительности рабочего времени рабочие дни бывают:
- Восьмичасовой рабочий день
- Полный рабочий день
- Неполный рабочий день
- Гибкое рабочее время
- и другие [ уточнить ] .
- Дни недели
Длительность
![](/images/006/357/6357443/2.jpg?rand=123338)
Длительность рабочей недели в разных странах:
- Армения — 40 часов;
- Белоруссия — 40 часов;
- Россия — не более 40 часов (при сверхурочной работе прибавка к длительности не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год) ;
- Украина — 40 часов;
- США — не более 40 часов;
- Франция — ;
- Германия — 30 — 40 часов;
- Австрия — 48 часов или 60 часов на добровольной основе ;
- Дания — 37 часов;
- Исландия — 40 часов;
- Великобритания — 35 — 40 часов;
- Израиль — 38 — 45 часов.
Нормальная продолжительность рабочей недели
В большинстве развитых стран средняя продолжительность работы последовательно снижается. В США в конце XIX века средняя рабочая неделя составляла 60 часов . Сегодня средняя продолжительность работы при полной занятости в США не регулируется законом, но обычно составляет не менее 40 часов в неделю. Средняя рабочая неделя с учётом работающих неполную ставку и работников почасового найма в США составляет порядка 33 часов в неделю . Лидерами по наименьшей средней еженедельной продолжительности работы являются Нидерланды с 27 часами и Франция с 35 часами .
Реальная продолжительность рабочей недели снижается в развитых странах . Факторами, которые ведут к снижению средней рабочей недели и улучшению стандартов жизни, стали:
- борьба профсоюзов и рабочих партий за снижение продолжительности рабочего дня и рабочей недели;
- технологические достижения, такие, как механизация, внедрение робототехники и информационные технологии;
- увеличения доли женщин, участвующих в формировании семейного дохода, относительно женщин, основной обязанностью которых является ведение домашнего хозяйства и воспитание детей;
- снижение рождаемости, которое ведёт к снижению общих расходов на воспитание детей.
По последним оценкам, Нидерланды стали первой страной, где средняя рабочая неделя достигла 21 часа .
В 1930 году сэр Джон Мейнард Кейнс предсказывал снижение в будущем продолжительности рабочего времени до 15 часов в неделю . Андре Горц (французский леворадикальный философ и социолог, 1994) рассматривал 25-часовую рабочую неделю как нормальную.
Британская фабрика мысли рекомендовала двигаться к 21-часовому стандарту рабочей недели. Это позволит решить проблемы безработицы, выброса СО 2 , низкого благосостояния, укоренившегося неравенства, переутомления, нехватки времени на семью и общей нехватки свободного времени .
(1991) подсчитала, что эффективность американского производства в период с 1950 по 1990 год выросла вдвое. Если условно считать, что прирост производительности труда с учётом НТР и непрерывной модернизации увеличивается с тем же темпом (на самом деле прирост идёт быстрее), то рабочая неделя сейчас могла бы составлять 6,5 часов (при тех же объёмах производства) .
В Гётеборге, Швеция, был проведен эксперимент, финансируемый шведским правительством, в доме престарелых Svartedalens, чтобы определить, как сокращение рабочего времени влияет на уход за пациентами и моральный дух сотрудников. Как показали исследования, более короткий рабочий день повышает производительность и делает персонал счастливей. 68 медсёстрам, которые работали по 6 часов, потребовалось вдвое меньше времени, чем в контрольной группе, они были в состоянии сделать на 64 % больше процедур с пожилыми пациентами. Они также в 2,8 раза реже брали отпуск более двух недель, как сообщил Мартин Бенгт, исследователь по проекту .
Учёные австралийского национального университета пришли к выводу, что люди, работающие больше 39 часов в неделю, остаются без отдыха, правильного питания и не успевают должным образом следить за собой, а это подрывает и физическое, и психологическое здоровье. Идеальным временем, которое женщины должны тратить на работу, учёные выбрали 34 часа в неделю, поскольку помимо рабочих задач им приходится решать ещё и домашние вопросы . Согласно британскому научному журналу Lancet , работающие свыше 55 часов в неделю на 33% более подвержены риску возникновения инсульта и на 13% — ишемической болезни сердца, а также входят в группу риска по развитию диабета , депрессии , расстройства сна и ранней смерти. Исследователи Стэнфордского университета согласны, что работа более 50 часов в неделю крайне неэффективна .
Количество работы также прямо связано и с возрастом сотрудника. В 2016 году сотрудники Мельбурнского Института прикладных экономических и социальных исследований в Австралии проанализировали влияние длительности работы на когнитивные функции человека. Исследователи провели тесты по чтению, рисованию и памяти с более чем 6000 работниками в возрасте старше 40 лет. Согласно результатам исследования, 25 часов в неделю (неполный рабочий день или три дня в неделю) являются оптимальным количеством рабочего времени . Как указывает ведущий исследователь Колин Маккензи, профессор экономики в университите Кэйо в Токио, «Работа может стимулировать активность мозга и помогает сохранить когнитивные функции пожилых работников („lose it or use it“ гипотеза). Но в то же время чрезмерно продолжительный рабочий день может привести к усталости, физическому и/или психологическому стрессу, которые могут нарушить когнитивные функции» .
Примечания
- Дата обращения: 12 октября 2023. 1 апреля 2022 года.
- // Малый энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона . — 2-е изд., вновь перераб. и значит. доп. — Т. 1—2. — СПб. , 1907—1909.
- ↑ Станислав Густавович Струмилин. . — 1963. — 501 с.
- от 27 января 2022 на Wayback Machine // Лента. Ру , 26 июня 2020
- от 16 декабря 2021 на Wayback Machine КЗоТ РСФСР 1971 года
- . Газета.Ru . Дата обращения: 13 сентября 2019. 13 сентября 2019 года.
- . Рамблер/новости. Дата обращения: 13 сентября 2019. 22 августа 2019 года.
- . ИА "Общественная служба новостей" (12 сентября 2019). Дата обращения: 13 сентября 2019. 12 августа 2020 года.
- . РБК (3 июля 2023). Дата обращения: 4 июля 2023. 3 июля 2023 года.
- . BBC News Русская служба . Дата обращения: 2 сентября 2023. 2 сентября 2023 года.
- Chris Isidore and Tami Luhby. . CNNMoney (9 июля 2015). Дата обращения: 13 сентября 2019. 10 сентября 2019 года.
- // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 86 т. (82 т. и 4 доп.). — СПб. , 1890—1907.
- // Энциклопедический словарь Брокгауза и Ефрона : в 86 т. (82 т. и 4 доп.). — СПб. , 1890—1907.
- . Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 . . Дата обращения: 8 мая 2011. 17 февраля 2012 года.
- Deutsche Welle (www.dw.com). . DW.COM. Дата обращения: 13 сентября 2019.
- . ТАСС . Дата обращения: 13 сентября 2019. 2 августа 2018 года.
- . Economic History Association (1 февраля 2010). Дата обращения: 28 декабря 2012. Архивировано из 5 января 2013 года.
- . Дата обращения: 28 декабря 2012. Архивировано из 10 декабря 2014 года.
- (англ.) . www.gapminder.org. Дата обращения: 13 сентября 2019. 15 ноября 2019 года.
- . www.service-public.fr. Дата обращения: 13 сентября 2019. 24 февраля 2011 года.
- Gapminder Foundation (2011) от 23 сентября 2018 на Wayback Machine gapminder.org
- (англ.) . Adam Smith Institute. Дата обращения: 13 сентября 2019. 2 декабря 2018 года.
- (англ.) // The Guardian : газета. — Лондон, 1 сентября 2008. 14 августа 2017 года.
- Coote, A. et al. (2012) от 26 ноября 2012 на Wayback Machine (London: New Economics Foundation)
- Stuart, H. (January 7, 2012) от 20 ноября 2012 на Wayback Machine The Guardian
- Schachter, H. (February 10, 2012) от 5 мая 2016 на Wayback Machine Globe and Mail
- от 10 сентября 2011 на Wayback Machine // Манфред Фюльзак . Статья из сборника «Идея освобождающего безусловного основного дохода» (на русском языке)
- (англ.) . The Independent (11 мая 2016). Дата обращения: 11 мая 2016. 12 мая 2016 года.
- Huong Dinh, Lyndall Strazdins, Jennifer Welsh. // Social Science & Medicine. — 2017-03-01. — Т. 176 . — С. 42—51 . — ISSN . — doi : . 14 июня 2018 года.
- Ания Батаева. . Пятый канал (27 марта 2019). Дата обращения: 30 сентября 2019.
- Shinya Kajitani, Colin McKenzie and Kei Sakata. . Дата обращения: 9 августа 2016. Архивировано из 24 августа 2016 года.
- Georgina Kenyon. (18 июля 2016). Дата обращения: 9 августа 2016. 2 августа 2016 года.
Литература
- Пажитнов К. А. — Киев: 1-я фото-лито-тип., 1930. — 38 с.
- Рифкин Дж. . — N. Y. : , 1995. — XVIII, 350 p. — ISBN 0-87477-779-8 .
Ссылки
Для улучшения этой статьи
желательно
:
|
![](https://cdn.wafarin.com/avatars/38e18925d2a8e9c1df99bd4d6462af86.jpg)
- 2020-03-08
- 1