Interested Article - Виртуальный коллектив

Виртуа́льный коллекти́в ( англ. Virtual team ) — это географически-распределенная группа сотрудников, работающих над одним проектом или в одной компании. Появление виртуальных коллективов стало возможным благодаря развитию интернет-технологий для коммуникаций и совместной работы. Первыми и наиболее известными проектами, использующими виртуальные коллективы, стали проекты разработки программного обеспечения с открытым кодом .

Виртуальный коллектив является альтернативой традиционной форме организации бизнеса, для которой характерно наличие физического офиса компании. Однако, на практике более распространенной является смешанная модель, в которой компания, имеющая физический офис, использует для решения большинства задач удаленных работников, аутсорсинг или фриланс .

Преимущества виртуальных коллективов:

экономия на аренде офисных помещений
экономия на оборудовании и другой офисной инфраструктуре
возможность оптимизации числа сотрудников, формально работающих в компании
более широкий выбор исполнителей, не зависимо от их географического положения
экономия времени на поездках в офис и из офиса
более удобный режим работы для удаленных работников

Проблемы виртуальных коллективов:

отсутствие доверия между участниками виртуального коллектива
недостаток самоорганизации удаленных работников
невозможность контроля реальных трудозатрат на выполнение задач
недостаток мотивации и командного духа
неумение сотрудников пользоваться инструментами для общения и совместной работы через интернет

Инструментарий виртуальных коллективов: