Национальное управление по трудовым отношениям ( англ. National Labor Relations Board , NLRB) — американское независимое федеральное агентство , созданное в период Нового курса Франклина Рузвельта , в 1935 году; наделено полномочиями по обеспечению соблюдения трудового законодательства США : как в отношении ведения коллективных переговоров, так и в сфере предотвращения недобросовестных трудовых практик. В соответствии с Национальным законом о трудовых отношениях 1935 года (законом Вагнера) управление контролирует выборы представителей профсоюзов и может как расследовать, так и устранять «несправедливые методы».

NLRB управляется советом из 5 человек и главным юрисконсультом, которые назначаются президентом США с согласия Сената . Члены совета назначаются на пятилетний срок, а главный юрисконсульт — на 4 года. Генеральный юрисконсульт выступает в качестве прокурора , а Совет действует в качестве апелляционного «квазисудебного» органа. Штаб-квартира NLRB находится в Вашингтоне ; управление имеет 30 региональных офисов по всей территории Соединенных Штатов.

Первым председателем NLRB был Дж. Уоррен Мэдден, его административным секретарём — Натан Уитт, вынужденный уйти в отставку, когда всплыло его членство в Коммунистической партии США. Поворотным моментом в деятельности органа стал Закон Тафта-Хартли , существенно ограничивший возможности для забастовок и профсоюзов.

См. также

• Национальный Закон о трудовых отношениях (США)

Примечания

Литература

• Kennedy D. M. Freedom from Fear : the American People in Depression and War, 1929—1945 : [ англ. ] . — New York; Oxford : Oxford University Press , 2001. — 988 p. — ( Oxford history of the United States , vol. 9). — ISBN 9780195144031 . — ISBN 9780195038347 . — ISBN 0195144031 .
• Arthur M. Schlesinger Jr. The Age of Roosevelt, 3 vols. : [ англ. ] . — Boston : Houghton Mifflin, 1956—1960. — Cont.: Vol. 1: The crisis of the old order, 1919—1933. — Vol 2. The coming of the New Deal. — Vol 3. The politics of upheaval.