Мини-суд
(
англ.
mini-trial
) — это метод разрешения
споров
, в котором руководители высшего звена управления каждой стороны встречаются в присутствии нейтрального консультанта, заслушивают выступления представителей сторон по обстоятельствам дела и пытаются достичь соглашения по спору.
Содержание
История возникновения
Первый мини-суд прошел в 1977 году. В
США
существуют несколько крупных организаций, обеспечивающих процесс принятия решений, удовлетворяющих стороны спора с помощью такой формы посредничества, как мини-суды, например,
(ААА), которая разработала правила и процедуры разрешения конфликта и имеет список квалифицированных посредников в области коммерции. ААА — это общественная некоммерческая организация, имеющая штаб-квартиру в городе Нью-Йорке и большое число отделений в крупных городах по всей территории Соединенных Штатов. ААА занимается международными коммерческими спорами и пользуется своими собственными правилами международного арбитража с изменениями от 1 апреля 1997 года.
[
источник не указан 1187 дней
]
Положения проведения мини-суда
Мини-суд может быть инициирован письменным или устным заявлением одной из сторон в любое местное отделение ААА, но будет проводиться только в том случае, если обе стороны согласятся на разрешение спора с помощью мини-суда.
[
источник не указан 1187 дней
]
Процедура мини-суда состоит из обмена информацией и переговоров со сторонами об урегулировании спора.
Порядок проведения мини-суда оговаривается письменным соглашением каждой стороны.
Нейтральный консультант выбирается по взаимному согласию сторон. Для облегчения процесса выбора консультанта ААА предоставляет сторонам список лиц, которые могут выступать в роли нейтрального консультанта. Если стороны не приходят к согласию по поводу кандидатуры консультанта, ААА назначает такового из списка лиц, составленного с этой целью.
До обмена информацией стороны обмениваются письменными заключениями, содержащими краткое изложение вопросов, относящихся к делу, и копиями документов, которые они намереваются представить в процессе обмена информацией.
После обмена информацией происходит встреча руководителей высшего звена управления, которые предпринимают попытку урегулировать спор в духе доброй воли.
В случае если руководители не достигли соглашения, нейтральный консультант высказывает своё мнение о вероятном исходе дела, если оно будет передано в суд.
Виноградова Е.А.
Альтернативное разрешение споров [Текст]: // Вестник Высшего арбитражного Суда РФ. 1997. №8, С. 27.
Зайцев А.М., Кузнецов Н.В., Савельева Т.Л.
Негосударственные процедуры урегулирования правовых споров [Текст]: учеб. пособие. – Саратов, 2000. – 342 с.
Суворов Д.А.
Использование примирительных процедур для разрешения гражданских дел на примере США [Текст] // "Арбитражный и гражданский процесс", 2005, № 7.