Дэйв Ульрих , полное имя Дэйвид Олсон Ульрих ( англ. David Olson Ulrich ) (р. в 1953 году) — профессор бизнес-школы Мичиганского университета Энн Арбора, автор программ обучения с тематикой — менеджмент , управление человеческими ресурсами , а также автор 15 книг о HR и управлению.

Также является членом совета директоров компании Herman Miller и партнёром RBL Group . Входит в совет попечителей Университета Южной Вирджинии. Член Национальной академии HR.

В 1990-1999 гг. редактор Human Resource Management .

Почётный доктор Абертейского ун-та (2007).

Автор 20 книг и более ста статей.

Издания на русском языке: «HR в борьбе за конкурентное преимущество» (HR Value Proposition — в соавторстве с Вэйном Бродбэнком).

Ссылки