Interested Article - Семел, Терри

Теренс Стивен Семел ( англ. Terence Steven Semel ; родился 24 февраля 1943 года , Бруклин , Нью-Йорк , США ) — американский руководитель, который был председателем и главным исполнительным директором Yahoo! Incorporated с 2001 по 2007 год. Ранее он провел 24 года в Warner Bros. , где занимал пост председателя и соисполнительного директора. Он подал в отставку с поста генерального директора из-за давления со стороны акционеров, вызванных недовольством его компенсацией (в 2006 году - зарплата 1 доллар , опционы на акции на сумму 70 миллионов долларов) и результатами деятельности. Он также является основателем Виндзор Медиа, производственной компании, которая выпустила «Правила не применяются» с Лили Коллинз и Уорреном Битти .

Детство

Семел родился в еврейской семье в Бруклине, штат Нью-Йорк, в семье Милдред (урожденной Вениг) и Бена Семела . Его отец был дизайнером женских пальто, а мать — руководителем автобусной компании. Он вырос в Bay Terrace, сообществе в Bayside, Queens. Он был средним ребёнком и имеет двух сестер . В 23 года он окончил Лонг-Айлендский университет в Бруклине, получив степень бакалавра наук. степень в области бухгалтерского учёта.

Карьера

Семел начал работать в Warner Bros. в 1965 году в качестве стажера . С 1970 по 1972 годы Семел работал менеджером по продажам в компании по производству театральных фильмов CBS Centre Films корпорации CBS. CBS закрыл Cinema Center Films в 1972 году, и Семел перешел в компанию Уолта Диснея , где он был вице-президентом, отвечавшим за театральное распространение до 1975 года. В 1975 году Семел вернулся в Warner Bros. Distribution в качестве президента, а затем в 1979 году перешел на работу в студии в качестве исполнительного вице-президента. Фрэнк Уэллс объявил, что в 1981 году он стал играть менее активную роль в компании, а Семел стал президентом и главным операционным директором Warner. В 1994 году председатель и исполнительный директор Warner Bros. Роберт А. Дейли объявил, что Семел станет его сопредседателем и генеральным директором. В следующем году эти двое также стали сопредседателями и соруководителями Warner Music после увольнения Майкла Дж. Фукса. И Дейли, и Семел покинули Warner Bros. в июле 1999 года.

Yahoo

В апреле 2001 года Семелу были предоставлены опционы на акции с справедливой стоимостью SEC более 110 миллионов долларов в качестве бонуса для присоединения к Yahoo.

Терри Семель является худшим руководителем в 25-летней истории Yahoo, который:

  • допустил разгром сервисов компании конкурентами, включая Google.
  • в свое время у него была возможность купить Google, но он этого не сделал
  • упустил возможность приобрести Facebook и DoubleClick
  • когда Microsoft предлагала $40 млрд за Yahoo, Семель отказался от сделки.

В июне 2006 года его годовая зарплата была снижена до одного доллара.

Примечания

  1. . Crunchbase . Дата обращения: 18 июня 2019. 19 ноября 2018 года.
  2. . от 9 июня 2021 на Wayback Machine , p. 41. , 2000. ISBN 0-312-25391-5 . Accessed August 25, 2011. «Semel, who was Jewish, worked his way up through an equally unglamorous side of the business — distribution — earning a reputation as cooldeal-maker and patient strategist.»
  3. от 23 апреля 2021 на Wayback Machine August 22, 2014
  4. от 6 июля 2017 на Wayback Machine p. 1361
  5. . Дата обращения: 18 июня 2019. 26 июля 2018 года.
  6. Chmielewski, Dawn C.; Ostrom, Mary Anne (2014-08-13). . The Mercury News (англ.) . из оригинала 25 апреля 2019 . Дата обращения: 18 ноября 2018 . {{ cite news }} : Указан более чем один параметр |accessdate= and |access-date= ( справка )
Источник —

Same as Семел, Терри