Interested Article - Тарасов, Владимир Константинович

nelly
  • 2021-03-16
  • 2

Владимир Константинович Тарасов (25 мая 1942, Ленинград ) — советский и российский социальный технолог , бизнес-тренер, автор ряда книг по менеджменту , разработчик деловых игр и тренингов , основатель и руководитель первой школы бизнеса на территории Советского Союза — Таллинской школы менеджеров . Основана в 1984 году в Таллинне . Известен как основоположник нового направления в менеджменте — искусства управленческой борьбы, автор и разработчик оценочной технологии руководителей и специалистов (СААРС) . Его деловые игры и тренинги получили широкое распространение в России , Белоруссии , Украине , Казахстане , Молдавии , Германии , Израиле , США и других странах . Разработал образовательные технологии «Бизнес-лагерь» (1984 год), «Управленческий поединок» (1986 год), «Паратеатр» (1988 год), «Крауд-тренинг» (2015 год) и другие . Автор ряда книг по менеджменту , в том числе бестселлеров :

  • «Технология жизни: Книга для героев» ,
  • «Искусство управленческой борьбы» ,
  • «Философские рассказы для детей от 6 до 60 лет. Романтические истории. Опыт обычной жизни»,
  • «Русские уроки японских коанов»,
  • «Социальная технология в вопросах и ответах».

Публиковался также под псевдонимами Volli Tark и Voldemar Tark .

Член Союза писателей Северной Америки .

Почетный президент российской Федерации управленческой борьбы (ФУБ).

Почетный академик российской Академии социальных технологий.

Биография

Детство и юность Владимира Тарасова прошли в Ленинграде .

Учился в Ленинградском университете на физическом факультете и окончил Тартуский университет по специальности « Теоретическая физика ». Тема дипломной работы была посвящена философии пространства .

Первая научная работа в области социальной технологии , посвящённая приёмам уговаривания, была опубликована в 1967 году в сборнике материалов конференции ленинградских психологов .

В 70-е годы занялся разработкой и организацией систем управления .

В 1973 году предложил метод идентификации личности по деловым характеристикам, на основании которого разработал систему автоматизированной аттестации руководителей и специалистов (СААРС) , получившую распространение по всей территории СССР , благодаря чему стал известен среди специалистов по управлению . Система вызвала неоднозначную реакцию среди управленцев, так как некоторых специалистов и руководителей, непрочно сидевших в своих креслах, она могла «просветить» и чётко сказать, кто есть кто . Благодаря тому, что оценка деловых качеств проходила через компьютер , уровень пристрастности результата был сведён к нулю .

15 января 1984 года стартовал первый бизнес-курс и большая деловая игра с использованием игровой валюты «вийтна», имевшей реальное товарное покрытие, что послужило началом деятельности первой школы бизнеса в Советском Союзе — Таллинской школы менеджеров.

С 1985 по 1988 годы проводил в различных городах Советского Союза городские и отраслевые конкурсы по отбору резерва на выдвижение на должности руководителей различного уровня .

Весной 1986 года в зале Таллинского дома рационализаторов и изобретателей состоялся первый управленческий поединок , впоследствии ставших популярным управленческим тренингом во многих странах на всём русскоязычном бизнес-пространстве.

В 1986 году из-за разногласий с партийными органами был вынужден покинуть Эстонию и уехать работать на Сахалин в город Невельск , где обучал рыбаков искусству управления.

В период с 1987 по 1989 годы открылись тринадцать отделений Таллинской школы менеджеров в различных городах Советского Союза .

Осенью 1989 года был проведён широкомасштабный социально-технологический эксперимент , изменивший дальнейшую жизнь практически всех участников — бизнес-лагерь Владимира Тарасова в Бердянске , в котором в течение 50 дней около 500 человек прожили свою «вторую жизнь» в семи игровых «государствах» .

В период с 1993 по 1999 годы при Таллинской школе менеджеров действовал менеджмент- колледж ( вечерняя форма обучения ), реорганизованный затем в менеджмент- гимназию Таллинской школы менеджеров (дневная форма обучения). По окончании обучения ученики получали одновременно два образования : общее среднее и среднее специальное в области менеджмента .

По инициативе Владимира Тарасова в 2001 году учениками Таллинской школы менеджеров в Саратове была создана межрегиональная общественная организация «Федерация управленческой борьбы» (ФУБ), организующая и проводящая на территории России региональные и общероссийские чемпионаты по управленческой борьбе .

Книги

На русском языке

  • 1982 — «Система автоматизированной аттестации руководителей и специалистов (СААРС). Опыт социальной технологии» — Таллин : Валгус.
  • 1989 — «Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров» — Ленинград : Машиностроение.
  • 1992 — «Технология жизни: книга для героев» — Таллин : Printal AS.
  • 1998 — «Техника управленческой борьбы» — Санкт-Петербург : Политехника.
  • 1998 — «Искусство управленческой борьбы» — Санкт-Петербург : Политехника.
  • 2002 — «Философские рассказы для детей. Рисунки Насти Тарасовой» — Таллин : Kvibek Trade.
  • 2002 — «Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах» — Таллин : Kvibek Trade.
  • 2005 — «Полководец» — Москва : Добрая книга.
  • 2006 — «Управленческая элита: Как мы её отбираем и готовим» — Санкт-Петербург : Политехника.
  • 2008 — «Русские уроки японских коанов» — Москва : Добрая книга.
  • 2012 — «Философские рассказы для детей от 6 до 60 лет. Опыт обычной жизни» — Москва : Добрая книга.
  • 2012 — «Философские рассказы для детей от 6 до 60 лет. Романтические истории. Опыт обычной жизни» — Москва : Добрая книга.
  • 2017 — «Социальные технологии Таллиннской школы менеджеров. Опыт успешного использования в бизнесе, менеджменте и частной жизни» — Москва : Добрая книга.
  • 2017 — «Социальная технология в вопросах и ответах» — Москва : Добрая книга.
  • 2017 — «Технология лидерства» — Москва : Добрая книга.
  • 2018 — «Прагматическая логика» — Москва : Добрая книга.
  • 2020 — «Непреклонная воля. Управление современной компанией по Макиавелли» — Москва : Бомбора.
  • 2022 — «Управление по Макиавелли. Тонкости этики и технологии управления современной компанией» — Москва : Добрая книга.

На иностранных языках

  • 1992 — Elu põhitõed: Raamat kangelastele. — Tallinn : Printal AS (перевод «Технология жизни: книга для героев» на эстонский язык ).
  • 2002 — The Art of Management Fighting. — Tallinn : Kvibek Trade (перевод «Искусство управленческой борьбы» на английский язык ).
  • 2002 — Philosophical stories for children. — Tallinn : Kvibek Trade (перевод «Философские рассказы для детей. Рисунки Насти Тарасовой» на английский язык ).
  • 2005 — Juhtimisvõitluse kunst. — Tallinn : Kvibek Trade (перевод «Искусство управленческой борьбы» на эстонский язык ).
  • 2016 — Мистецтво управлінської боротьби. Технології перехоплення і утримання управління. — Київ : ТОВ «Софія-А» ЛТД (перевод «Искусство управленческой борьбы» на украинский язык ).
  • 2017 — 管理斗争的艺术 — Москва : Добрая книга (перевод «Искусство управленческой борьбы» на китайский язык ).
  • 2019 — DZĪVES TEHNOLOĢIJA — Riga : Jumava (перевод «Технология жизни: книга для героев» на латышский язык ).

Примечания

  1. ↑ Volli Tark. Elu Põhitõed: Raamat kangelastele (эст.) — Tallinn: AS «Printal», 1992 — С.1-2
  2. Логинов С. Сильный менеджер — это мягкий менеджер // Есть работа, 22-29 марта 1999, № 12 (215), Издательский дом «Зима», — С.2
  3. Б. М. Таллинская школа учит 15 лет // Деловой Петербург. Еженедельное приложение «Карьерист», 9 ноября 1998, № 120 (503), — СПб, — С.22
  4. ↑ Локоткова Ж. Первый учитель менеджеров в СССР // Капитал, 24-30 декабря 1997, — М., — С.5
  5. Sheila M.Puffer. The Russian Management Revolution. — NY: M.E. Sharpe, Inc. 1992 — С.12, — ISBN 1-56324-042-4 , — ISBN 1-56324-043-2 (pbk.)
  6. Александров Д. Шанс России — в технологии управления имиджами // Личность, август — сентябрь 2000
  7. ↑ Левинский А. «Четыре волны» российского бизнеса // Время ТП, 13 апреля 1999, № 62 (209), — М., — С. 4
  8. Просветов И. «Отказ от амбиций дает замечательные результаты» // Секрет фирмы, № 1, 23 сентября — 6 октября 2002, — С. 66
  9. Омельченко Л. Лидер и Картина мира // AGROIMENA. Имена профессионалов, 2 июня 2014, № 1, — С. 27
  10. Издательство «Добрая книга», от 13 августа 2015 на Wayback Machine
  11. // Referent. Еженедельник коммерческой информации № 2, 16 января 2006, — С. 56
  12. Брайт О. Управленец познается в бою // Иркутский бизнес-журнал 2013, № 6 (27), — С. 24, ISSN 1819-267X
  13. Сапрыкин А. Зеркало для героев // Профессия 13-20 мая 1998, № 18/214, С. 24
  14. . Дата обращения: 21 февраля 2017. 22 февраля 2017 года.
  15. Тюнева Н. Первый менеджер // Советская Башкирия № 139, 18 июля 1992, С.5
  16. Тарасов В. К. Некоторые вопросы социальной психологии. Материалы научной конференции, часть III, Тарту, 1967, — С.59-60
  17. ↑ Александров Д. Правила игры в менеджмент // Top-Manager. Журнал для руководителей, сентябрь 2000, № 3, — С.90
  18. Бадов В. А. Пять заповедей для начинающего менеджера, среди которых и Радость Неудачи. — М.: Московский рабочий, 1988, — С. 10, — ISBN 5-239-00404-4
  19. Бадов В. А. Пять заповедей для начинающего менеджера, среди которых и Радость Неудачи. — М.: Московский рабочий, 1988, — С. 51, — ISBN 5-239-00404-4
  20. Бадов В. А. Неделовые «игры» // Правда № 302 (25289), 29 октября 1987, С.3
  21. ↑ Мигунова О. Как закаляются менеджеры // Коммерсант. Baltic Weekly, № 5 (220), 2 февраля 2004, — С.46
  22. Краснова В. Учиться увольнять настоящим образом // ЭКСПЕРТ. Всероссийский еженедельный деловой и экономический журнал, № 32, 26 августа 1996, — С.26
  23. // Ваше дело. Деловое приложение к газете «Купи-продай» № 12(163), 4 апреля 2005, С.3
  24. Бадов В. А. Тейлор начинал с болванок // Правда № 345 (26063), 11 декабря 1989, С.2
  25. Александров Д. Правила игры в менеджмент // Top-Manager. Журнал для руководителей, сентябрь 2000, № 3, — С.91

Ссылки

Источник —

nelly
  • 2021-03-16
  • 2
  • Tags:

Same as Тарасов, Владимир Константинович

The title for the last searches