International Society for Philosophical Enquiry (ISPE, ру. Международное общество для философских исследований) является глобальным научным и философским обществом для людей с высоким уровнем интеллекта ( IQ ), основанным в 1974 году. ISPE посвящено продвинутым и оригинальным исследованиям и вкладам участвующих.

Происхождение

ISPE было основано Д-р Кристофером Хардингом, экспертом по психометрии , проживающим в Квинсленде, Австралия . В издании Книги рекордов Гиннесса 1966 года доктор Хардинг числится как «Самый умный человек в мире». Общество организуется добровольно избираемыми и назначаемыми сотрудниками в соответствии с её Уставом.

Девиз ISPE — «Quaere Vērum», что означает «искать истину». ISPE как организация не придерживается каких-либо официальных политических убеждений или принадлежностей. Её цели сосредоточены на освоении интеллекта для улучшения общества, и на предоставлении форума для дискуссий и обменов с целью способствовать интеллектуальному развитию своих членов.

Общество издаёт ежеквартальный журнал Telicom (ISSN 1087-6456). Это название происходит от «telic» (направление в сторону принципа или цели) и «communication». Журнал публикует оригинальные произведения искусства, поэзию и статьи, «представляющие интерес широкому сегменту членского состава». В частности приветствуются спорные вопросы, вызывающие оживлённые дискуссии.

Членство

Допуск в общество ограничивается людьми в верхнем 0,1 % (99,9-й перцентиль ) когнитивных способностей, измеряемых одобренными тестами интеллекта. ISPE неофициально известно как «Тысяча», будучи первым (и недолгим) названием общества в 1974 году, потому что статистически лишь один человек на тысячу (3,09 стандартных отклонений выше среднего в нормальном распределении ) имеет умственные способности, удовлетворяющие критериям допуска. Это соответствует баллу 149 для IQ-тестов со стандартным отклонением в 16, таких как тест Стэнфорд-Бине , или 146 для тестов со стандартным отклонением в 15, как, например, тест Векслера .

Общество демократически управляется голосованием полноправных членов и выше.

Сфера деятельности

В 1981 году, Книга рекордов Гиннеса ( ISBN 0-8069-0198-5 ) заявила, что в ISPE состоят «239 членов, из которых все имеют среднее IQ в 160, ни у кого не ниже 148, а у некоторых выше 196». (стр. 35). Другое упоминание появляется в издании 1993 года.

В апреле 2006 года членство достигло 583 членов из 29 стран, хотя большинство (81,65 %) проживали в США в 45 штатах и в округе Колумбия.

Этими 29 странами являются Австралия , Бельгия , Канада , Китай (САР Гонконг), Дания , Финляндия , Франция , Германия , Венгрия , Индия , Ирландия , Израиль , Италия , Япония , Южная Корея, Мексика , Нидерланды , Норвегия , Россия , Сербия , Сингапур , Словакия , Южная Африка , Испания , Швеция , Швейцария , Великобритания и США .

Уровни членства

В ISPE особенная система продвижения, предназначенная для поощрения использования членами своих способностей на благо человечества. Существует шесть обычных уровня членства:

• Associate Member (ассоциированный участник) (66,7 % от общего состава)
• Member (член) (14,1 %)
• Fellow (сотрудник) (7,4 %)
• Senior Fellow (старший сотрудник) (4,6 %)
• Senior Research Fellow (старший научный сотрудник) (3,3 %)
• Diplomate (дипломат) (2,7 %).

Существует также седьмой, особый, уровень «философ» (0,5 %).

Новые члены вступают на уровне ассоциированного участника и получают привилегии голосования по продвижению к членскому статусу. Первые шесть уровней могут достигаться путём демонстрации различных достижений, которые осуществляют на практике цели общества. Уровень дипломата требует одобрения от большинства членов при голосовании о продвижении выдвинутого кандидата. Философ, наивысший уровень, является редким и может быть достигнут только путём назначения.

В дополнение, уважаемые люди вне общества могут получать статус наставников (0,7 %) и почётных членов. Пол Р. Эрлих стал почётным членом в 1991 году.

Известные члены

• Сандрин Ердели-Сайо

Цели ISPE

Хартия ISPE перечисляет девять целей ISPE:

• Поощрять письменные общения между членами со схожими интересами и уровнями умственных способности, с целью обмена мыслями, идеями и открытиями. Питать присущее нашим членам любопытство глубокомысленными исследованиями и рассуждениями, расширяя их кругозор знаний и мудрости.
• Поощрять личные достижения членов в области предоставления услуг обществу и вкладов в человечество в целом.
• Обеспечить канал для индивидуальной инициативы и предоставить членам возможность продвижения в обществе и стать служащими в исполнительных или руководительских должностях, в которых они могут приносить пользу обществу, одновременно обогащая их собственный опыт.
• Предложить возможность членам, занимающим ответственные должности вне общества помогать продвижению потенциала других членов.
• Продолжать расширять членский состав общества путём поощрения членов к поиску и предложению вступить в общество потенциальных членов посредством тестирования их способностей, таким образом увеличивая свой состав способных людей и расширяя горизонты всех из них.
• Накоплять естественный ресурс талантов и способностей и помогать нашим членам достичь успеха и признания, которые они способны заслужить.
• Предоставлять консультационные услуги в виде переписки для членов, которым они могут понадобиться в их образовании , нынешней профессии и жизненном труде. Предоставлять руководство и советы более опытных членов другим членам, которым эти знания могут быть полезны.
• Объединить всех членов и укрепить их отношения через ежемесячный журнал Telicom , который будет держать их в курсе деятельности общества и который может приносить им пользу путём обмена опытом с другими членами. Вклад материала и биографические или автобиографические зарисовки членов, которые заслужили продвижение в обществе, или кто сделал некий выдающийся вклад внутри или за пределами общества, будет искаться и публиковаться для назидания и стимулирования идей среди других членов.
• Расширять наши потенциалы путём здоровья и долголетия.

См. также

• Коэффициент интеллекта
• Одарённость
• Менса
• Интертел
• Общество тройной девятки
• Общество Мега

Примечания

Библиография

• Philip J. Carter, Christopher P. Harding and Marcel Feenstra, The Ultimate IQ Challenge , Limited, August 1994, 128 pages, ISBN 0-7063-7232-8 . (Книга содержит тест словарного запаса «A» ISPE, с ответами и соответствующими перцентилями.)
• Lorraine M Dahlstrom, Writing Down the Days: 365 Creative Journaling Ideas for Young People , Free Spirit Publishing, 1990, page 112, ISBN 0-915793-19-9 .
• Robert Famighetti, The World Almanac and Book of Facts 2000: Millennium Collector’s Edition , St. Martin’s Press, 2000, page 289, ISBN 0-88687-847-0 . (Здесь ISPE упоминается в разделе «Ассоциации и Общества».)
• Marcel Feenstra, Philip J. Carter, and Christopher P. Harding, The Ultimate IQ Book , Ward Lock Limited, September 1993, 128 pages, ISBN 0-7063-7148-8 . (Книга содержит Тест Словарного Запаса «B» ISPE, с ответами и соответствующими перцентилями.)
• Ida Fleiß, Hochbegabung und Hochbegabte. Mit Berichten Betroffener , Tectum Verlag, 2003, pages 42–43, ISBN 3-8288-8452-0 .
• Richard A. Kapnick and Aidan A. Kelly (Eds.), Thinking on the Edge: Essays by Members of the International Society for Philosophical Enquiry , Agamemnon Press, June 1993, 410 pages, ISBN 1-883322-00-6 .
• Norris McWhirter, Guinness Book of World Records , Sterling Publishing Company, 1981, page 35, ISBN 0-8069-0198-5 .
• Norris McWhirter, The Guinness Book of Records , Bantam Books, 1993, page 386, ISBN 0-553-56257-6 .
• J.C. Oleson, , 9(2), June 2004, 192-215. ISSN 1052-0147. (Некоторые члены ISPE заполнили опросник для этого исследования как контрольная группа.)
• Warren Oskey, Spiritual Awareness: Pathway to Enlightenment , Xlibris Corporation, 2000, page 377, ISBN 0-7388-1263-3 .
• Daniel Price, Slick: A Novel , Villard, August 2004, 464 pages, ISBN 1-4000-6234-9 . (Глава 7 содержит упоминание ISPE.)

Ссылки