Interested Article - Удовлетворение от работы

Удовлетворение от работы — показатель того, насколько человек доволен своей работой . Обычно имеется в виду удовольствие от процесса труда. На удовлетворённость работой влияют разные факторы: стиль и культура управления, вовлечённость в работу, наличие полномочий в принятии решений. Это очень важный показатель, который часто подвергается исследованию. Проведение исследований предполагает опрашивание работников об уровне оплаты труда, степени ответственности, разнообразии рабочих заданий, перспективах карьерного роста, о работе в целом и об отношениях с сотрудниками.

Определение

Удовлетворение от работы может быть определено как положительное эмоциональное состояние, приобретённое в результате оценки работы , эмоциональной реакции на работу и на положение на работе .

Первичные факторы, влияющие на удовлетворенность

Результаты исследования, в ходе которого были опрошены 2,5 млн наемных работников США, показали, что самыми важными для удовлетворенности работой являются:

справедливое отношение, подразумевающее безопасность, уважение и доверие к руководству;
достижение (ощущение значимости) — сотрудник, выполняя важную работу, хочет получать заслуженное признание и гордиться результатами;
сотрудничество и взаимодействие с коллегами (отношения).

Если все эти потребности удовлетворены, то сотрудники довольны и лояльны компании .

Примечания

Locke, 1976 cited in Brief, A. P., & Weiss, H. M. (2001). Organizational behavior: affect in the workplace. Annual Review of Psychology, 53, 279—307, p. 282
Cranny, Smith & Stone, 1992 cited in Weiss, H. M. (2002). Deconstructing job satisfaction: separating evaluations, beliefs and affective experiences. Human Resource Management Review, 12, 173—194, p.174
Brief, 1998 cited in Weiss, H. M. (2002). Deconstructing job satisfaction: separating evaluations, beliefs and affective experiences. Human Resource Management Review, 12, 173—194, p. 174
, с. 161.

Литература

Елена Ветлужских. Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI. — М. : Альпина Паблишер , 2013. — 217 с. — ISBN 978-5-9614-4385-1 .
Ильясов Ф. Н. // Социологический журнал . 2013. № 3. С. 130—138.
Ильясов Ф. Н. // Мониторинг общественного мнения . 2013. № 5. С. 13-25.
Ильясов Ф. Н. / Под ред. В Г. Андреенкова. Ашхабад: Ылым (Наука), 1988. — 100 с.