Список стран по средней заработной плате
- 1 year ago
- 0
- 0
Фонд заработной платы — это общая сумма затрат , направленных на оплату труда работников и выплат социального характера. Фонд заработной платы формируется из всех выплат, связанных с выполнением трудовых обязанностей .
В фонд заработной платы включатся оплата труда всех работников, независимо от того была она предусмотрена или нет и независимо от источников финансирования. Фонд заработной платы включает начисленную заработную плату в том числе и удержания из заработной платы, включая подоходный налог. Фактически, с учётом удержаний, работникам выдается меньшая сумма. Кроме денежной оплаты фонд заработной платы также может включать натуральную оплату, которая оценивается по государственным розничным ценам .
Плановый размер фонда заработной платы устанавливается в соответствии с численностью рабочей силы, которая необходима для выполнения производственной программы, по категориям персонала, занятого по видам деятельности .
В фонд заработной платы включаются:
В фонд заработной платы не включаются стипендии , пенсии , единовременные денежные премии из специальных фондов, подъемные, суточные, пособия по социальному страхованию , стоимость специальной одежды .
При анализе фонда заработной платы сравниваются плановый и фактический размер фонда, используются затратный и нормативный подходы , применяется индексный метод .