Interested Article - Принудительный труд

Принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия).

Согласно международному праву, принудительный труд не включает в себя:

работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей её альтернативной гражданской службы ;
работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств ;
работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда .

Запрет принудительного труда установлен:

Всеобщей Декларацией прав человека , статьи 4, 23 (10 декабря 1948 года)
Международным пактом о гражданских и политических правах , статья 8 (16 декабря 1966 г.)
Европейской Конвенцией о защите прав человека и основных свобод , статья 4 (4 ноября 1950 года)
Конвенцией о рабстве (25 сентября 1926 года)
(7 сентября 1956 года)
Конвенцией Международной организации труда № 29 о принудительном и обязательном труде (1 мая 1932 года)
Конституцией РФ , статьи 34, 37
Трудовым кодексом РФ , статьи 2,4

Девушка- остарбайтер с нашивкой «OST», освобожденная из рабочего лагеря содержания под Лодзью

История

Одной из форм принудительного труда является рабство . Оно связано с абсолютным контролем одного человека над другим. После запрета рабства в XIX—XX веках в колониальных и развивающихся странах широко практиковались такая форма принудительного труда как долговая кабала . Массовое использование принудительного труда государствами осуществлялось во время и после Второй мировой войны .

В настоящее время

Принуждение к занятию проституцией ( сексуальное рабство )
Похищения людей (как правило, бездомных, безработных, одиноких) и использование их в качестве рабов.
Использование военнослужащих на работах, не связанных с военной службой.
Принуждение заключённых к труду, не связанному с задачами реабилитации и поддержания порядка в местах лишения свободы.
Привлечение к работе, не входящей в должностные обязанности, а также нарушение иных норм трудового законодательства под угрозой насилия или наказания (увольнения).

В России

Начиная с 2017 года осуждённые к лишению свободы, отбыв определённый срок, имеют право подать ходатайство в суд для замены оставшегося срока лишения свободы принудительными работами, что, по мнению ФСИН, является «более мягким видом наказания». Принудительные работы отбываются в регионе, где осуждённый жил до осуждения или же в других субъектах РФ, если отсутствует возможность размещения. Осуждённые к принудительным работам заключают трудовой договор с трудоустраивающим их предприятием. Они обеспечены правами согласно Трудовому кодексу , однако не полностью, а с исключениями. Представитель ФСИН утверждает, что название «принудительные работы» связано лишь с тем, что «у отбывающих нет права без уважительной причины отказаться от работы — в этом случае им грозит замена наказания вновь лишением свободы».

К 2021 году на 76 территориальных органах ФСИН было создано 114 учреждений для отбывания принудительных работ с возможностью размещения около 8,5 тысяч человек. В 2017 году через такие исправительные центры прошло 587 осужденных, в 2020 году — более 12 тысяч. После изменения законодательства в 2020 году ФСИН намеревается расширить сеть исправительных центров путём создания участков на базе коммерческих предприятий.

В 2021 году ФСИН России выдвинула инициативу, согласно которой заключённых смогут привлекать к труду в таких сферах, как строительство, сельское хозяйство, реализация крупных государственных проектов, — в частности, на объектах Байкало-Амурской магистрали . Начальник Управления организации исполнения наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества Елена Коробкова заявила, что «бизнес-сообщество проявляет всё больший интерес к данному виду наказания и возможности создания на своих предприятиях общежитий для проживания и привлечения к труду осуждённых к принудительным работам», так как это позволит им восполнять нехватку трудовых ресурсов. В то же время она утверждает, что это «социальный проект», позволяющий отбывшим часть наказания в местах лишения свободы адаптироваться к обычной жизни» и дающий возможность заключённым раньше срока освобождаться из мест лишения свободы. По её мнению, заключённые «готовы работать на любых объектах и предприятиях, чтобы получать зарплату, помогать семьям, погашать иски» .

В Китае

Власти КНР используют принудительный труд в т. н. «лагерях перевоспитания» уйгуров . По данным международных наблюдателей в закрытых комплексах в Синьцзян-Уйгурском автономном районе Китая содержатся сотни тысяч уйгуров и представителей других нацменьшинств. Заключенные лагерей принуждаются к тяжелому физическому труду, в том числе, на сборе хлопка-сырца .