Interested Article - Закон о первом найме


- 2021-11-20
- 1

Закон о первом найме ( фр. Contrat première embauche; CPE ) - закон, предложенный во Франции президентом Жаком Шираком и вступивший в силу 2 апреля 2006 года.
Закон о первом найме предоставляет работодателю право увольнять без объяснения причины в течение первых двух лет работы молодого сотрудника , если ему ещё не исполнилось 26 лет, без выплаты каких либо выходных пособий . Предполагалось, что новый закон должен повысить мобильность на рынке труда .
Законопроект вызвал массовое возмущение студентов и профсоюзов . Они указывали, что закон ставит молодого специалиста в условия, полностью зависимые от работодателя. Он должен был привести к снижению заработной платы . Работники старше 26 лет проигрывали бы в конкурентной борьбе молодым, так как наём их стал бы значительно выгоднее.
В результате массовых акций протеста закон был отменён.
См. также
Примечания
Для улучшения этой статьи
желательно
:
|

- 2021-11-20
- 1