Кадровый потенциал предприятия (от лат. potentia — возможность, мощность, сила) — это общая (количественная и качественная) характеристика персонала как одного из видов ресурсов , связанная с выполнением возложенных на него функций и достижением целей перспективного развития предприятия; это имеющиеся и потенциальные возможности работников , как ( коллектива ), которые используются и могут быть использованы в определённый момент времени. Кадровый потенциал является составной частью . В большинстве экономических источников названные термины используются как синонимы.

Ссылки