TIAA , ранее TIAA—CREF ( Teachers Insurance and Annuity Association—College Retirement Equities Fund ) — компания из списка Fortune 100 , предоставляющая финансовые услуги, является ведущим поставщиком пенсионного обеспечения для людей, которые работают в академических, научно-исследовательских, медицинских и культурных областях. TIAA обслуживает более 5 миллионов активных и вышедших на пенсию сотрудников, работающих в более чем 16000 учреждений. Размер активов под управлением $1 трлн на 30 июня 2017 года.

Значительная часть TIAA работает не на основе прибыли, излишек возвращается участникам. TIAA имеет штаб-квартиру в Нью-Йорке в США , имеет главные офисы в Денвере , штат Колорадо ; Шарлотте , Северная Каролина ; Далласе , штат Техас ; а также семьдесят местных отделений по всему США. В 2013 году, TIAA
заняла 97-е место в списке крупнейших корпораций в Америке в журнале Fortune 500 . По состоянию на 2016 год, TIAA является крупнейшим глобальным инвестором в сельском хозяйстве, 2-й по величине производитель виноградного вина в Соединенных Штатах (по площади земли) и третий по величине коммерческий менеджер по недвижимости в мире.

Профиль

TIAA был создан, чтобы заменить систему свободных пенсий, предоставляемых Фондом Карнеги по улучшению преподавания для профессоров. Когда первоначальный фонд оказался недостаточным, TIAA был создан в акте штата Нью-Йорк в 1918 году в качестве страховой компании с целью обеспечения пенсионного дохода для профессоров через фиксированные премии, гарантируемые отсроченные контракты аннуитета . Позже, в 1952 году был создан CREF, чтобы позволить профессорам инвестировать в фондовый рынок через первую переменную аннуитета страны. Основным бизнесом TIAA продолжает оставаться пенсионный план и управление аннуитетами. TIAA на сегодняшний день является крупнейшим менеджером финансируемым работодателями по налоговым защищенным планам аннуитета. TIAA определяет вклад пенсионного плана для сотрудников образовательных, религиозных и благотворительных организаций. Компания также предлагает планы Кио и дополнительные пенсионных планы. Вклады от этих планов, как правило, инвестированы в традиционные или переменные аннуитеты компании или ее линии взаимных фондов .

В последние годы компания значительно расширила свои возможности в консультационных услугах и клиентских инвестициях. Внутренне она была сосредоточена на разработке клиентской поддержки ИТ-инфраструктуры и развитие лидерства.

На уровне розничной торговли , TIAA предлагает индивидуальные пенсионные счета, взаимные фонды, аннуитеты и страхование (через TIAA Life), планы сбережений для колледжа, сберегательные счета, финансовое планирование, а также доверительное и инвестиционное управление (через TIAA Trust Company, FSB). Эти инвестиции предлагаются для широкой публики, и TIAA больше не ограничивается академическим сообществом.

TIAA Asset Management обслуживает институциональных инвесторов и посредников, в том числе зарегистрированных инвестиционных консультантов, инвестиционные платформы.

Академическая пенсия TIAA считается как вариант академической пенсии в университетах США, она не связана с концепцией союзов или организованной рабочей силы. Так что, если пожизненная пенсия работника зависит от университета, TIAA не работает в качестве участника, участвующего в трудовых управлениях или управлениях менеджмента споров.

История

В 1918 году Эндрю Карнеги и его Фонд Карнеги по улучшению преподавания , под руководством Генри С. Притчетта, создал Teachers Insurance and Annuity Association of America (TIAA), полностью накопительную систему пенсий для профессоров. Финансирование было предоставлено сочетанием грантов от фонда и Carnegie Corporation в Нью-Йорке, а также текущих взносов участвующих учреждений и отдельных лиц.

В 1921 году страхователи проголосовали за назначение профессора Сэмюэля М. Линдсея из Колумбийского университета в качестве попечителя страхователей TIAA. Представление попечителя TIAA было согласовано с Фондом Карнеги, чтобы педагоги могли брать на себя роль в управлении организацией.

Консервативное инвестирование позволило TIAA пережить биржевой крах 1929 года и Великую депрессию .

После Второй мировой войны , в ответ на рост инфляции , увеличения продолжительности жизни и резкого расширения сектора образования, TIAA
признала необходимость ее участников инвестировать в акции для того, чтобы диверсифицировать свои пенсионные фонды. В 1952 году TIAA создал College Retirement Equities Fund (CREF), переменный аннуитет, для этой цели.

12 августа 2008, TIAA-CREF объявила об открытии нового офиса в Лондоне . Офис будет укомплектован местными профессионалами в области инвестиций, которые будут расширять деятельность TIAA-CREF Global Real Estate в Соединенном Королевстве и в Европе .

14 сентября 2012 года, TIAA-CREF купил Festival Place, торговый центр в Бейсингстоуке, Англия за £280 млн.

16 мая 2013 года TIAA-CREF приобрела 50% акций в Grand Canal Shoppes, в том числе Shoppes at the Palazzo в
Лас-Вегасе для чистых поступлений в размере $410 млн долларов США, как часть нового совместного предприятия с General Growth Properties. GGP будет продолжать контролировать управление активами проекта.

14 апреля 2014 г., TIAA-CREF объявила, что она приобретет Nuveen Investments на сумму $6.250 млрд.

22 февраля 2016 г., TIAA-CREF осуществила ребрендинг и стала просто TIAA.

8 августа 2016 года, TIAA совершила сделку по покупке EverBank Financial Corp. за $2,5 млрд.

Примечания

Ссылки