Interested Article - Приставание
![](/images/009/194/9194953/1.jpg?rand=640333)
![](https://cdn.wafarin.com/avatars/ac575e3eecf0fa410518c2d3a2e7209f.png)
- 2021-02-12
- 1
![]() |
В статье
не хватает
ссылок на источники
(см.
рекомендации по поиску
).
|
![](/images/009/194/9194953/3.jpg?rand=861071)
Приставание ( харассмент , англ. Harassment ) — поведение человека, причиняющее неудобство или даже вред другому человеку, нарушающее неприкосновенность его частной жизни.
Смысл термина
Приставание может заключаться как в прямых, так и в косвенных действиях человека, а именно: в физическом нападении или ненужных прикосновениях, в словесных оскорблениях или угрозах , в недоброжелательных замечаниях и грубых шутках, в различных формах инсинуаций или запугивания , в нежелательных письмах или звонках, в показе оскорбительных, унизительных фотографий или похотливых жестах, в распространении лжи о ком-либо или других подобных действиях.
Под термином «приставание» понимается не только сексуальное домогательство , но и любое другое домогательство, особенно на рабочем месте . Во многих странах закон ограничивает возможность такого давления на человека, юридические трактовки таких действий различаются в разных культурах.
В США первые судебные дела о сексуальных домогательствах появились ещё в 1970-е годы.
Европейский парламент одобрил законопроект о защите от сексуальных домогательств на работе.
В искусстве
См. также
Примечания
- Владимир Спивак. Деловая этика. Учебник и практикум для академического бакалавриата. — М.: Юрайт, 2015. — С. 460.
Литература
- Дядькин О. Н. , Ахмедов М. Н. // Вестник Владимирского юридического института . — 2018. — № 3 (48). — С. 73—77.
- // Вестник Омского университета . Серия «Право». — 2018. — № 2 (55). — С. 152—159. doi :
- Новкунская А.А., Литвина Д.А., Никитина Д.А., Власова Е.В. // Социология власти. — 2023. — № 3 (35). — С. 111—134. doi :
Ссылки
- // Газета «Яблоко»
- //
Это
заготовка статьи
по
социологии
. Помогите Википедии, дополнив её.
|
![](https://cdn.wafarin.com/avatars/ac575e3eecf0fa410518c2d3a2e7209f.png)
- 2021-02-12
- 1