Ба́нк вре́мени ( англ. Time Bank) — это организация, учитывающая (фиксирующая) для своих участников, сколько часов своего времени потратил тот или иной участник на оказание различных услуг другим участникам (приход на счёт участника в банке времени) и сколько времени было потрачено другими участниками на оказание потреблённых услуг тем или иным участником (расход со счёта участника в банке времени). Организовывается обмен услугами между людьми, их сообществами, организациями, учреждениями, предприятиями, взаимное кредитование и взаимопомощь ( сотрудничество , кооперация ).

Расчётной единицей для всех видов услуг является один час затраченного времени (в США — «Time-Dollar») , в Японии «DanDan» («I thank you very much») . Время всех участников оценивается одинаково, вне зависимости от содержания выполненной работы, от образования, навыков и умений: 1 астрономический час = 1 учётной единице.

Философия банка времени

Обычно банк времени базируется на пяти основополагающих принципах :

• Мы все обладаем ценными качествами
• Некоторые работы не имеют цены
• Помощь действует лучше, если она обоюдная
• Мы нужны друг другу в социальной сети
• Каждый человек имеет значение

Многие добавляют также:

• Добровольность
• Благотворительность
• Взаимность
• Практичность
• Социальная направленность

В условиях финансового кризиса время рассматривают как альтернативный внеденежный эквивалент стоимости (см. экономика, основанная на временном факторе ).

Типы банков времени

Различают несколько типов банков времени: волонтёрский , производственный, волонтёрско-производственный, объединённый.

Волонтёрский банк времени

Волонтёрский банк времени производит операции со временем при взаимопомощи волонтёров .

Примерный перечень взаимных услуг такого банка:

• Создание/изготовление различных товаров, продуктов, за исключением продуктов питания и медицинских препаратов
• Установка/передвижение бытовой техники, предметов интерьера , перенос грузов
• Все виды работ, связанные с использованием информационных технологий (установка/администрирование компьютерного оборудования и программного обеспечения, создание компьютерных программ и продуктов)
• Педагогическая помощь (, консультирование, инструктаж)
• Услуги няни и социального работника
• Юридическая помощь (консультирование, представление интересов в суде и т. д.)
• Производство бытовых услуг (парикмахерские услуги, прачечные работы и т. д.)
• Информационные услуги (поиск необходимой информации и литературы)
• Переводческие работы (иностранные языки, сурдоперевод, начитывание текстов на аудионосители и т. д.)
• Услуги по организации/проведению мероприятий (семинаров, тренингов, праздников, выставок и т. д.)
• Транспортные и курьерские услуги
• Уборка и ремонт зданий, помещений, территорий

Производственный банк времени

Производственный банк времени специализируется на операциях с производственным временем работников и между организациями. Обеспечивается гибкий график рабочего времени, бесплатная взаимопомощь людей на работе, а также взаимные бесплатные услуги между различными организациями.

Волонтёрско-производственный

Часто такой банк создаётся при квартирном товариществе.

Объединённый банк времени

Такой банк выполняет все виды операций со временем — как волонтёрского, так и производственного типов.

Функционирование банка времени

Все операции современного банка времени проводятся клиентами через веб-сайт . Руководит работой банка координатор (либо правление). К работе банка привлекаются эксперты , которые проверяют наличие сертификата при выполнении специфических услуг его клиентами (медицинские, информационные, уход за детьми и др.). Количество клиентов банка может колебаться от нескольких человек до нескольких сотен. Чтобы получить возможность участвовать в программе, необходимо пройти тренинг общения, доказать качество предоставляемых услуг и подтвердить собственную биографию. Разработано специальное программное обеспечение «Timekeeper» — база данных предлагаемых товаров и услуг. Координатор уведомляется участниками сделки о количестве потраченных часов и вносит записи в кредит и дебет соответствующих счетов.

Производственный банк времени функционирует по правилам, которые предусмотрены методическими рекомендациями:

• Накопленный за месяц излишек времени работник передаёт в банк времени, причём 85 % этого времени заносится на лицевой счёт работника, а 15 % передаётся в фонд общего пользования (фонд начальника).

• Накопленное время в банке подлежит использованию в течение года.

• Руководство банком осуществляется правлением в количестве двух человек — представителя администрации и профсоюза. Правление избирается сроком на один год на профсоюзном собрании подразделения.

• Выдача времени из банка производится решением правления по заявлению работника. Полученное время может быть использовано в течение календарного месяца, и неиспользованная часть возвращается в банк. Допускается по согласованию с начальником взятие отгула за счёт времени из банка.

• Фонд общего времени может быть использован для оказания безвозмездной помощи отдельным работникам или для проведения общественных мероприятий.

• При использовании рабочего времени из банка за работником сохраняется установленная заработная плата за месяц. В карте учёта отработанного времени делается запись о получении из банка или отчисления в банк рабочего времени.

История

В 1977 году в СССР был создан первый «Банк времени» производственного типа на хлебокомбинате города Кохтла-Ярве (Эстония), на котором работники использовали гибкое рабочее время . В этом же городе 18 февраля 1980 года был осуществлён эксперимент по обороту времени, подобно денежному обороту. В ходе этого эксперимента был осуществлён обмен времени на услуги между банками времени трёх организаций: НИИ сланцев, Хлебокомбината и ТЭЦ . Большую информационную поддержку по распространению идеи банка времени в СССР оказала « Литературная газета », а в Эстонии — газета « Северное побережье » ^{[ источник не указан 3746 дней ]} .

В 1978 году с опытом работы «Банка времени» познакомился американский журналист Дэвид Шиплер , после чего идеей заинтересовались в США .

Инициатором создания волонтёрского движения «Банк времени» является юрист и общественный деятель Эдгар Кан . К этой мысли он пришёл в 1980 году. Банк времени представляет собой инструмент повышения эффективности волонтёрской деятельности в общине, позволяющий подобрать определённым волонтёрам соответствующую им работу, выявлять потребности, привлекать и вербовать новых волонтёров, «платить» волонтёрам за их работу, а также отслеживать и контролировать волонтёрскую деятельность. Популярности «Банка времени» способствовала публикация книги Эдгара Кана « » ( англ. No More Throwaway People). Первые шесть американских банков времени возникли по его инициативе в 1987 году, в Англии — в 1998 году. Это социальное движение взаимопомощи распространилось по многим странам мира.

Возрождение идеи банков времени в России, но уже в волонтёрской форме, произошло в 2006 году в Нижнем Новгороде . Намечается открытие банков времени и в других городах России. Первый волонтёрский банк времени начал функционировать в Таллине в 2009 году . , а в 2011 г. — в СПб .

В начале 2010 года на Украине стартовал международный проект «Региональная Обменная Система „Банк Времени“» . В России запущен стартап «TimeRepublik», предоставляющий возможность использовать банк времени для поиска новых клиентов .

Все шире, особенно в США, для банковских операций ( банкинг ) со временем используется термин «Time banking». Всего известно около 250 моделей банка времени, существующих под разными названиями: «Доллар времени», «Местная система обмена времени», «Банки времени», «Районный обмен услугами», «Член общины — члену общины», «Банк счастья» (социальная сеть банковских услуг в Эстонии).

См. также

• Экономика, основанная на временном факторе
• Социальный капитал
• Свободные деньги
• Частная валюта
  • LETS
  • Итакский час
  • Трудодень
  • Cincinnati Time Store
• Пищевой банк
• Неортодоксальная экономика
• Зелёная экономика

Примечания

Литература

• Методические рекомендации для перевода ИТР и служащих предприятия на скользящий (гибкий) график работы/составитель В. М. Лившиц. Кохтла-Ярве. НИИ сланцев. 1977.
• Лившиц В. М. Банк времени. В кн. Тезисы докладов II Республиканского научно-практического семинара. Таллин. 1979. С. 138—140.
• Лившиц В. М. Скользящий график работы. Таллин. 1984
• Никонова Г. Ф. Применение скользящего графика работы на Кохтла-Ярвеском хлебокомбинате: Тез. Респ. науч.-практ. конф. Кохтла-Ярве, 22—23 мая 1980 г./ НИИсланцев. Кохтла-Ярве, 1980. С. 79—80
• А. Левиков. Калужский вариант. М. Политиздат. 1980.
• Cahn, Edgar S. No More Throw Away People. Washington, DC: Essential Books, 2004.
• Хайек Ф. А. Частные деньги. — М.: Институт национальной модели экономики, 1996. — ISBN 5-900520-06-4 .

Ссылки

• // Нижегородский банк времени
• // Банк времени в Мюнхене (нем.)
• // Региональная Обменная Система «Банк Времени»
• // Эдгар Кан о Банке времени (видео) (англ.)