Производительность труда
- 1 year ago
- 0
- 0
Общая факторная производительность ( англ. total factor productivity ) — экономическое понятие, обозначающее совокупность факторов, влияющих на выпуск продукции , за исключением затрат труда и капитала . Общая факторная производительность может рассматриваться как мерило долгосрочных технологических изменений или технологической динамики.
Общую факторную производительность нельзя измерить напрямую. Она измеряется как своего рода «остаток», иногда называемый « остаток Солоу », отвечающий за те изменения в объёме выпуска продукции, которые не вызваны затратами труда и капитала.
Нижеприведённое уравнение (в форме функции Кобба — Дугласа ) представляет объём выпуска ( ) как функцию от общей факторной производительности ( ), затрат капитала ( ), затрат труда ( ) и долей капитала и труда как факторов производства в объёме выпуска (соответственно и ). Прирост в , или в повлечёт за собой прирост в объёме выпуска. В то время как капитал и труд — материальные факторы, общая факторная производительность — это скорее нематериальный фактор, включающий в себя особенности технологии и человеческих знаний ( человеческий капитал ).
Технологические изменения и экономичность — два основных элемента общей факторной производительности. Первый из элементов обладает особыми свойствами, такими как позитивные внешние эффекты и неконкурентность , что позволяет ему выступать в качестве драйвера экономического роста .
Общая факторная производительность часто рассматривается как действительный драйвер экономического роста; исследования показывают, что в то время как труд и инвестиции являются важными факторами, общая факторная производительность обеспечивает до 60 % роста экономики .
Исследования показали, что имеется историческая корреляция между общей факторной производительностью и коэффициентом полезного действия .
Общая факторная производительность может быть более точно измерена в длительном периоде, поскольку она может существенно отличаться от года к году .
Будучи остатком, общая факторная производительность зависит от оценки других компонентов . В одном из исследований 2005 года о человеческом капитале была предпринята попытка более чётко оценить трудовой компонент уравнения путём более точного определения качества труда . В частности, в качестве мерила качества труда (и величины человеческого капитала) часто принимается количество лет обучения, что, однако, не учитывает различий в качестве образования между странами. С учётом корректировок на качество труда вклад общей факторной производительности в объём выпуска оказывается значительно ниже.
и выяснили, что модель может быть улучшена при использовании коэффициента полезного действия как измерителя «технического прогресса» .
Анализ источников экономического роста в целом и общая факторная производительность в частности открыты для критики с позиций кембриджского спора о капитале . В связи с этим некоторые экономисты полагают, что сам метод и его результаты безосновательны.
На базе анализа размерности общая факторная производительность подвергается критике за то, что не имеет осмысленной единицы измерения . Единицами измерения для показателей в уравнении Кобба — Дугласа являются: